A Prefeitura de Santo André, Estado de São Paulo, acaba de publicar a abertura de edital de concurso público, n. 05/2015, para preencher 195 vagas, além de formar cadastro reserva. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior), com salários que chegam a até R$ 6.161,30 por jornada de até 40 horas semanais.
O concurso ficará sob responsabilidade da Coordenadoria de Apoio a Instituições Públicas da Universidade Municipal de São Caetano do Sul, doravante denominada CAIP/USCS.
As vagas são para os cargos de Merendeira, Servente Geral, Auxiliar Administrativo I, Agente de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar de Contabilidade I, Guarda Municipal 3ª Classe – Feminino, Guarda Municipal 3ª Classe – Masculino, Agente Ambiental, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Contabilidade, Técnico de Segurança do Trabalho, Contador, Enfermeiro do Trabalho, Estatístico, Sociólogo II, Analista de Sistemas Pleno – Banco de Dados, Analista de Sistemas Pleno – Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Geoprocessamento, Analista de Sistemas Pleno – Administração de Rede e Suporte, Arquiteto II, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro II – Civil, Médico do Trabalho, Professor de Educação Física e Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental. Além do salário, os aprovados farão jus aos benefícios de Refeição, Auxílio transporte, Convênio médico, Gratificação bienal por tempo de serviço, Licença-prêmio por tempo de serviço e Auxílio babá ou creche.
As inscrições foram prorrogadas e serão aceitas até 18 de outubro de 2015, no site da organizadora: (www.caipimes.com.br). A taxa de inscrição será de R$17, R$35 e R$40 para cargos de nível fundamental, médio e superior, respectivamente.
As provas serão aplicadas no dia 08 de novembro de 2015, em Santo André-SP, ou se houver necessidade, em outras cidades da Região do Grande ABC ou no município de São Paulo.
Os locais e horários serão divulgados oportunamente no site da organizadora. O gabarito oficial preliminar estará disponível no site: www.caipimes.com.br.
A validade do concurso será de dois anos, mas pode haver prorrogação por igual período, a critério da Administração Municipal.
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