A Prefeitura de Nova Iguaçu, localizada na Região Metropolitana do Rio de Janeiro, confirmou que vai abrir dois novos editais de concursos em 2019. No total, há a previsão de abrir 1.576 vagas destinadas as áreas da Educação (1.176) e Segurança Pública (400), com a criação da Guarda Municipal.
A Prefeitura confirmou ao site Folha Dirigida, que os os dois concursos públicos devem ocorrer até o final de 2019. O edital mais próximo é o da educação, com mais de mil vagas. Para o setor, já existe uma comissão organizadora formada trabalhando na elaboração do projeto básico, documento base para o edital.
A Lei Orçamentária Anual (LOA) deste ano traz a previsão de receitas oriundas de inscrições em concursos públicos.
Para o âmbito da Educação, as 1.176 vagas serão destinadas para professores do nível fundamental I e II. Com o projeto básico em andamento, a previsão é que o edital seja divulgado ainda este ano. “A escolha da banca e a divulgação do edital estão previstas para o segundo semestre”, disse o setor de Comunicação do município ao Jornal Folha Dirigida.
Para concorrer, candidatos devem ter licenciatura plena na área de interesse (nível I) e curso de pedagogia, com habilitação para os anos iniciais de nível fundamental (nível II).
Para Guarda, o município deverá criar o cargo antes da publicação do edital. Para isso, a Câmara de Vereadores deverá aprovar o projeto que cria vagas para o cargo. Segundo informações da Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Nova Iguaçu, no momento, “o projeto está em fase de análise do impacto financeiro”. Se aprovado, a Prefeitura deverá dar à realização do concurso.
Segundo o município, para a Guarda Municipal serão criadas 400 vagas, cargo com requisito de ensino médio. Desse total, 200 são para caráter imediato e 200 para cadastro reserva.
Em 2017, o vereador Alexandre Azeredo confirmou a importância da instituição para o prefeito Rogério Lisboa. “O prefeito só não criou a guarda ainda, porque precisa normalizar a folha de pagamento, mas entende a importância”, frisou.
Ainda de acordo com Rogério, a intenção é convocar os aprovados no concurso durante os dois anos de validade da seleção. Assim, os guardas poderiam ser convocados de 100 em 100, para que possam realizar o curso de formação. O curso, previsto para ter duração de três a seis meses, será oferecido pela Secretaria de Segurança Pública.