A Prefeitura de Ipiranga do Piauí divulgou a abertura de concurso público (Concurso Ipiranga do Piauí PI 2017) para preencher 41 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 937,00 e R$ 3.000,00, por jornadas de trabalho que podem ser de 20 ou 40 horas, a depender do cargo.
Do quantitativo de vagas do concurso de Ipiranga do Piauí/PI, 5% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais. Lembrando que haverá formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade. Além do vencimento inicial, que tem por base a Lei Municipal nº 767/2015, a remuneração dos servidores poderá ser composta por gratificações e adicionais, conforme a legislação vigente.
De acordo com o edital de concurso, as oportunidades serão destinadas aos cargos de Motorista categoria “B” (02 vagas), Motorista categoria “D” (02 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (02 vagas), Operador de Máquinas Pesadas (02 vagas), Vigia (02 vagas) e Guarda Noturno (02 vagas) com requisito de nível fundamental; Agente Administrativo (01 vaga), Auxiliar Administrativo (03 vagas), Auxiliar de Saúde Bucal (02 vagas), Secretário Escolar (03 vagas), Técnico em Enfermagem (03 vagas) e Técnico em Informática (01 vaga) com exigência de nível médio; e Médico ESF (01 vaga), Enfermeiro ESF (02 vagas), Procurador (01 vaga), Cirurgião-Dentista (01 vaga), Fisioterapeuta (01 vaga), Psicólogo (01 vaga), Assistente Social (02 vagas), Fonoaudiólogo (01 vaga), Nutricionista (01 vaga), Administrador (01 vaga), Professor de Educação Infantil e de 1º ao 5º Ano (03 vagas) e Professor de Educação Especial (01 vaga) com requisito de nível superior.
As inscrições no concurso de Ipiranga do Piauí/PI 2017 serão realizadas até às 23 horas e 59 minutos do dia 05 de junho de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.institutolegatus.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$53,00 e R$100,00.
Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas na data prevista de 09 de julho de 2017, em locais e horários que serão divulgados oportunamente.
A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração Municipal.