Concursos Previstos

Concurso Prefeitura de Campina Grande avança e edital já pode sair

O concurso Prefeitura de Campina Grande avança mais uma fase rumo a liberação de novo edital. Para isso, o certame anunciou que escolheu a banca organizadora.

O Idecan (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional) foi a empresa responsável. A banca vai receber as inscrições, assim como viabilizar as etapas do certame.

Diante disso, o extrato do contrato com o Idecan, no valor de R$4,1 milhões, foi divulgado no Semanário Oficial do Município.

Vale lembrar que por mais que ainda não tenha sido divulgadas maiores informações sobre cargo e vagas, o concurso não deve demorar para ser liberado, levando em conta a necessidade de contratação de novos profissionais.

Como foi o último concurso Prefeitura de Campina Grande?

O município disponibilizou de editais em 2021. A oportunidade contava com 848 vagas imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração. Já o segundo edital foi destinado ao preenchimento de 50 vagas na Guarda Municipal, cargo de nível médio.

Na ocasião, o cargo de guarda municipal não teve exigência de altura mínima nem necessidade de Carteira de Habilitação. Por mês, os aprovados receberam R$1.100, mais gratificação de 100% do vencimento base.

O edital concurso Prefeitura de Campina Grande contou com mais de 53 mil inscritos. Os candidatos aos cargos de nível médio foram avaliadosp or meio de fase objetiva com as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande, Estatuto do Servidor e Conhecimentos Específicos, conforme a carreira.

Os demais cargos, de nível superior, ainda contaram com prova de títulos, como por exemplo, professor e demais cargos de nível superior de saúde (Enfermeiro I e II; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico II, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo Clínico e Terapeuta Ocupacional).

As pessoas que se inscreveram para o cargo de guarda civil foram submetidos às fases:

  • Teste de aptidão física (TAF);
  • Avaliação Psicológica;
  • Apresentação de Exames Médicos;
  • Curso de formação Profissional.