A Polícia Militar do Estado de São Paulo abriu edital de concurso público para provimento de 2.700 vagas cargos de Soldado PM de 2ª Classe. O período para as inscrições vão de 25 de outubro de 2021 às 23h59 de 08 de dezembro de 2021.
As vagas são para candidatos do sexo masculino e feminino, de nível médio. A remuneração básica inicial paga ao cargo de Soldado PM de 2ª Classe é de R$ 3.360,33.
As inscrições serão realizadas pelo site da banca organizadora Vunesp. O valor da inscrição será de R$ 57,00. As provas deverão ser aplicadas na data provável de 6 de fevereiro de 2021.
O principais requisitos para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe são:
De acordo com a Lei Complementar nº 1.259/15, será aplicado o sistema de pontuação diferenciada para quem desejar declarar-se preto, pardo ou indígena.
Isso deve ser feito no ato da inscrição. O candidato também deverá enviar:
Terá direito a um desconto de 50% do pagamento da taxa de inscrição, o candidato que, cumulativamente, atenda aos seguintes requisitos:
Para este benefício, o candidato deve enviar em sua inscrição:
Para as etapas I e II, o candidato deverá ler o edital e preencher corretamente a ficha de inscrição, optando para realizar os exames de conhecimentos em um dos seguintes municípios:
As demais etapas poderão ser realizadas em qualquer outra cidade.
A Prova Objetiva (Parte I) será de caráter eliminatório e classificatório, e versará sobre o conteúdo programático indicado no edital.
A Prova Dissertativa (Parte II), também de caráter eliminatório e classificatório, será da produção de uma redação, aonde será avaliado seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual.
Se aprovado nestas etapas, o candidato seguirá para:
A Prova Objetiva (Parte I) será composta por 60 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, de acordo com o conteúdo programático apontado no edital:
A Prova Dissertativa (Parte II) será composta de uma redação, composta a partir da leitura de textos auxiliares, que servirão como como um referencial. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas simultaneamente e terão duração de cinco horas.
Se aprovado em todas as etapas, para realizar os exames de aptidão física, o candidato deverá apresentar atestado médico, no qual conste estar APTO para realização dos exames. Pode ser emitido a partir de rede pública ou privada, emitidos no período de 45 dias antes da data.
Os exames de aptidão física, serão compostos, além da aferição de altura, pelos seguintes testes:
Cada um dos testes terá a pontuação compreendida entre 20 e 100 pontos. Para o candidato ser considerado apto nesta etapa, é necessário alcançar, no mínimo, 20 pontos em cada um dos testes e 201 pontos no somatório geral, obtido nos 4 quatro testes.
O candidato deverá acessar a página da Polícia Militar do Estado de São Paulo (www.policiamilitar.sp.gov.br), no menu CONCURSO, entrar no link do edital, realizar o download do formulário, preencher, assinar e entregá-lo na data da realização da etapa.
No exame clinico geral, será avaliado peso, altura, relação peso-altura através do Índice de Massa Corpórea (IMC), que deverá estar entre 18 e 25. Candidatos com IMC entre 25 e 30, porém, decorrente de hipertrofia muscular, serão avaliados individualmente.
Também serão avaliados aspectos relacionados a sistemas vascular, osteomuscular, cardiorrespiratório, digestório, pele e anexos, genito-urinário, neurológico, endócrino e cabeça/pescoço. As patologias que causam a inaptidão do candidato constam no edital.
Os exames psicológicos seguirão técnicas reconhecidas pela comunidade científica em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia (CFP), do Conselho Regional de Psicologia (CRP).
Esta etapa tem a finalidade de avaliar se o candidato apresenta características cognitivas e de personalidade favoráveis para o desempenho adequado das atribuições inerentes ao cargo.
Esta etapa tem o objetivo de averiguar a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar.
Aqui, serão averiguados aspectos como;
A avaliação se pauta nos valores morais e éticos imprescindíveis ao exercício da profissão policial-militar, cujas atividades visam à realização do bem comum.