Concurso PM SC: confira as principais datas do edital; inscrições abertas!

Vagas concurso PM SC

São 550 vagas que poderão se divididas de acordo com esta tabela:

Cargos	Vagas	Remunerações
Oficial	50	R$ 16.306,00
Soldado (Praça)	500	R$ 6.000,00

 

Requisitos concurso PM SC

Os requisitos variam a depender do cargo. Para soldado, os candidatos precisam comprovar os seguintes itens:

• Possuir nível superior em qualquer área de formação;
• Altura mínima de 1,65m para homens;
• Altura mínima de 1,60m para mulheres;
• Possuir CNH em qualquer categoria;
• Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da inclusão; e
• Não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição no concurso

Contudo, para o cargo de Oficial, os candidatos precisam:

• Ser bacharel em Direito;
• Altura mínima de 1,65m para homens;
• Altura mínima de 1,60m para mulheres;
• Possuir CNH em qualquer categoria;
• Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da inclusão; e
• Não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição no concurso.

Como serão as avaliações?

O concurso PM SC é extenso e para ser aprovado o candidato deve passar por estas etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação física, de caráter eliminatório;
• Exame de saúde (médico e odontológico), de caráter eliminatório;
• Exame toxicológico, de caráter eliminatório;
• Investigação social, de caráter eliminatório; e
• Avaliação psicológica, de caráter eliminatório.

Fase objetiva do concurso PM SC

A fase objetiva terá duração de 5 horas e constará questões gerais e específicas divididas do seguinte modo:

Soldado:

• Noções de Direito Constitucional – 8 questões
• Noções de Direito Penal Comum – 8 questões
• Noções de Direito Processual Penal Comum – 8 questões
• Legislação Institucional – 8 questões
• Língua Portuguesa – 10 questões
• Informática – 8 questões
• Raciocínio Lógico – 8 questões

Oficial:

• Direito Constitucional – 7 questões
• Direito Administrativo – 7 questões
• Direito Penal Comum – 7 questões
• Direito Processual Penal Comum – 7 questões
• Direito Penal Militar – 7 questões
• Direito Civil – 6 questões
• Legislação Institucional – 7 questões
• Língua Portuguesa – 8 questões
• Inglês – 5 questões
• Informática – 5 questões

Como será a prova discursiva?

Esta é uma das fases importantes do certame. Como o concurso PM SC é para dois cargos com a mesma fase, é importante destacar no que se diferem.

Para soldado, será aplicada redação de texto dissertativo de, no mínimo, 20 e, no máximo, 30 linhas, a respeito de tema relacionado à ordem pública.

Contudo, para o cargo de oficial, a fase contará com 4 questões do tipo situação-problema, a serem respondidas em, no mínimo, 20 e, no máximo, 30 linhas cada, no valor de 1,50 ponto cada, totalizando 6,00 pontos.

Segundo o edital, as questões contarão com as áreas de conhecimento relacionadas às disciplinas de Direito Constitucional, Direto Administrativo, Direito Penal e Processual Penal e Direito Penal Militar e Processual Penal Militar, no qual o candidato deve apresentar a fundamentação jurídica e desenvolver uma argumentação objetiva correta como resposta.

Avaliação Física concurso PM SC

O Teste de Aptidão Física será executado levando em conta os seguintes exercícios:

• a) teste de flexão de braço na barra fixa (para candidatos do sexo masculino);
• b) teste de desenvolvimento com halteres (para candidatas do sexo feminino);
• c) teste de flexão abdominal remador (para ambos os sexos);
• d) teste de corrida de velocidade – 100 metros (para ambos os sexos);
• e) teste de apoio de quatro tempos – meio sugado (para ambos os sexos); e
• f) teste de Cooper (para ambos os sexos).

Como será a investigação social?

Antes de mais nada, a investigação social do concurso PM SC visa avaliar a conduta irrepreensível e a idoneidade moral inatacável dos candidatos, as quais são atributos exigíveis para o provimento no cargo de Praça da PMSC.

Diante disso, a fase será solidificada na avaliação sistêmica dos aspectos da vida em sociedade dos candidatos, com vistas a apurar as condicionantes de adequação ou inadequação de seus hábitos e comportamentos no âmbito social, funcional, civil e criminal.

E a avaliação psicológica?

Por sua vez, esta etapa tem por finalidade comprovar se o candidato possui perfil para o cargo e serviço militar, aferindo o grau de compatibilidade das suas características cognitivas e de personalidade com o perfil profissiográfico exigido.