A Petrobras anunciou nesta quinta-feira (9) a abertura de um concurso público para contratar 373 novas vagas para o cargo de Profissional Petrobras de Nível Técnico Júnior, além de 746 vagas em cadastro de reserva.
Conforme informado no edital, o salário é composto pelo valor base de R$ 3.294,36 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90.
As inscrições poderão ser feitas entre 15 de fevereiro e 17 de março e a taxa para participar é de R$ 62,79.
O edital completo do concurso pode ser acessado aqui. As provas serão realizadas no dia 30 de abril, ministradas pela banca Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos), tendo validade de 12 meses. Poderá ser prorrogado por mais 12 meses uma vez, a critério da estatal.
O concurso reserva 8% das oportunidades para deficientes, e 20% para negros, conforme estabelecido em lei.
A última seleção feita pela estatal foi em 2021. Na época, foram ofertadas 4.542 vagas entre imediatas e CR.
Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras.
“Com esse processo seletivo, a Petrobras busca atrair novos talentos com formação técnica para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no pré-sal. Estamos em busca de profissionais com perfil inovador, conectados com o futuro, dispostos a colocar a mão na massa para contribuir com os resultados da companhia,” – disse o presidente da companhia, Jean Paul Prates, em nota.
Além da estabilidade garantida na carreira pública, os servidores da Petrobras também têm direito a diversos benefícios e vantagens, conforme definido em acordo coletivo de 2022/2023. Confira abaixo os principais:
Conforme edital, a partir do dia 18/04, acontecerá a divulgação para consulta aos locais e horário de realização das provas objetivas. Serão publicadas no Diário Oficial da União e divulgadas na página da Cebraspe as informações acerca dos locais e horários de realização das provas.
A prova vai conter 100 questões, sendo 40 de conhecimentos básicos (língua portuguesa e matemática) e 60 sobre conhecimentos específicos, com as opções de “certo” e “errado”.
O concurso da Petrobrás contratará os aprovados para o cargo de Profissional Petrobras de Nível Técnico Júnior. Estas vagas estão distribuídas em diferentes atribuições de ênfases.
Cada uma exige do candidato atribuições diferentes. Veja agora as 12 ênfases disponíveis no concurso.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Enfermagem, complementado por curso de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecânica de Precisão, Metalurgia, Metrologia, Fabricação Mecânica, Mecatrônica, Química ou Soldagem.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Administração, Aeroportuário, Comércio Exterior, Logística, Portos, Suprimento, Transporte de Cargas ou Transporte Rodoviário.
Requisitos: Curso técnico de nível médio em Eletroeletrônica, Eletromecânica ou Eletrotécnica.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Automação Industrial, Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Metrologia.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Eletromecânica, Fabricação Mecânica, Manutenção de Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas, Mecânica, Mecânica de Aeronaves, Mecânica de Precisão ou Soldagem.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Análises Químicas, Automação Industrial, Construção Naval, Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação Mecânica, Manutenção Automotiva, Manutenção de Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas, Máquinas Navais, Mecânica, Mecânica de Aeronaves, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia, Metrologia, Petróleo e Gás, Petroquímica, Plásticos, Química, Refrigeração e Climatização, Sistemas a Gás ou Soldagem.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Automação Industrial, Construção Naval, Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação Mecânica, Manutenção Automotiva, Manutenção de Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas, Máquinas Navais, Mecânica, Mecânica de Aeronaves, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia, Metrologia, Petróleo e Gás, Soldagem ou Telecomunicações.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, Eletroeletrônica, Eletromecânica ou Eletrotécnica.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em: Eletromecânica, Fabricação Mecânica, Manutenção Automotiva, Manutenção de Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas, Mecânica, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia ou Soldagem.
Também será exigido registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou curso de nível médio acrescido de curso de Supervisor de Segurança do Trabalho.
Também será exigido registro no Ministério do Trabalho.
Requisitos: curso técnico de nível médio em Administração, Comércio, Comércio Exterior, Contabilidade, Finanças, Informática, Logística ou Suprimento.
Todos os cursos técnicos deverão ser de instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Instituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo.
A Petrobras faz alerta para tentativas de golpe e informa que não oferece vagas de emprego ou promessas de cadastro em agencias de empregos, com bancos de currículos.
Segundo a empresa, a contratação de empregados pela Petrobras é realizada, exclusivamente, por processos seletivos públicos.