Concurso para AGENTES de segurança abre 150 vagas com salários acima de R$ 8 mil

Um novo concurso público com vagas para agentes de segurança foi divulgado nesta semana.

Os interessados devem ter nível médio completo para concorrer a uma das vagas.

A banca responsável pela organização do concurso é o Instituto Idecan.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Serra, no estado de Espírito Santo. Ao todo, são oferecidas 150 vagas para contratação imediata ao cargo de Agente comunitário de Segurança.

O salário oferecido é de R$ 8.964,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º, artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto n.º 70.436/72;
• Gozar dos direitos políticos, nos termos do § 1.º do artigo 12 da Constituição Federal;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (sexo masculino);
• Ter, no mínimo, dezoito anos completos na data da posse;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo comprovada em exame médico admissional;
• Ser aprovado neste Processo Seletivo Público e possuir, na data da posse, os pré-requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme estabelecido no Edital;
• Nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente não ter sido responsável, por atos julgados irregulares, por decisão definitiva, do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou dos Municípios, ou, ainda, por Conselho de Contas dos Municípios;
• Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego público;
• Não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados no título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n.º 8.429, de 2 de junho de 1992.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Serra têm entre os dias 6 de setembro de 2023 a 5 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Instituto Idecan.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site do Idecan entre os dias 6 a 11 de setembro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.

A entidade responsável pelo certame verificará perante o órgão gestor do CadÚnico a veracidade das informações prestadas pelo candidato para fins de confirmação do pedido de isenção.

Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.

Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.

Quais as etapas de seleção?

O processo seletivo para a Prefeitura de Serra – ES contará com as seguintes etapas:

• Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
• Avaliação biopsicossocial de caráter eliminatório e classificatório.
• Avaliação psicológica de caráter eliminatório e classificatório.
• Prova de capacidade física de caráter eliminatório e classificatório.
• Inspeção de saúde e exame toxicológico de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 3 de dezembro de 2023.

Clique aqui para acessar o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.