A banca responsável pela organização do concurso é o Consesp.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Santa Cruz da Conceição, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 13 vagas para contratação imediata.
Desse total, seis para cargos de nível médio ou técnico e sete para carreiras de nível superior.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
Nível médio/técnico
Agente Comunitário de Saúde – 1 vaga;
Almoxarife – CR;
Operador de ETA – 1 vaga;
Operador de ETE – 1 vaga;
Operador de Máquinas – 1 vaga;
Técnico de Saúde Bucal – 2 vagas;
Encanador – CR;
Guarda Civil Municipal – CR;
Merendeira – CR;
Técnico de Enfermagem – CR;
Técnico de Enfermagem do PSF – CR;
Técnico de Farmácia – CR;
Nível superior completo
Assistente Social – 1 vaga;
Cirurgião Dentista – Estratégia Saúde da Família – 1 vaga;
Enfermeiro – 1 vaga;
Fisioterapeuta – 1 vaga;
Médico – 1 vaga;
Médico Estratégia Saúde da Família – 1 vaga;
Psicólogo – 1 vaga;
Coordenador Pedagógico – CR;
Enfermeiro Estratégia Saúde da Família – CR;
Professor de Educação Especial – Educação Infantil (Creche e Pré-Escola) e Ensino Fundamental (1º Ao 5º Ano) – CR;
Professor I – Educação Infantil (Creche e Pré-Escola) – CR;
Professor Monitor – Educação Infantil (Creche e Pré-Escola) e Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) – CR;
Professor PEB II – Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano) na área específica de Língua Estrangeira (Inglês) – CR;
Professor PEB II – Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano) na área específica de Língua Estrangeira (Espanhol) – CR;
Professor Substituto – Educação Infantil (Creche e Pré-Escola) e Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) – CR.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Santa Cruz da Conceição – SP variam entre R$ 1.527,38 a R$ 3.136,01 dependendo do cargo.
As vagas de nível médio/técnico oferecem salários que vão de R$ 1.527,38 a R$ 2.026,90 para uma jornada de trabalho que varia entre 36 a 40 horas semanais.
Já para os cargos de nível superior, os salários variam entre R$ 2.508,81 a R$ 3.136,01 para uma jornada de trabalho entre 30 a 40 horas semanais.
Ao todo, são oferecidas 13 vagas para contratação imediata. Imagem: Divulgação
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Santa Cruz da Conceição – SP têm até o dia 1 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Consesp.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 a R$ 80,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Quais as etapas de seleção?
O concurso público para a Prefeitura de Santa Cruz da Conceição contará com as seguintes etapas:
Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
Teste de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 22 de outubro de 2023.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.