O Concurso Nacional Unificado (CNU) bateu mais um recorde. Desta vez, foi o número de candidatos inscritos para a política de cotas raciais que chama a atenção.
Dos 2,144 milhões de inscritos, 420.793 se candidataram para vagas destinadas a candidatos negros e pardos.
De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), órgão que está a frente da organização do CNU, este é, comparativamente, o concurso público com maior número de pessoas solicitando cotas raciais.
“Esse número não apenas demonstra a busca por oportunidades de ascensão profissional, mas também reflete a necessidade de políticas afirmativas para garantir a representatividade e a diversidade étnico-racial nos órgãos públicos”, comentou José Celso Cardoso, secretário de Gestão de Pessoas do MGI.
As cotas raciais em concursos públicos existem desde 2014, instituídas pela Lei nº 12.990.
A lei determina que haja reserva de vagas para candidatos negros nos concursos públicos para cargos efetivos no âmbito da Administração Pública Federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União.
“Ao analisarmos a realidade da população negra no Brasil, fica evidente a importância de iniciativas que combatam a discriminação e promovam a equidade de oportunidades”, complementou o secretário.
As inscrições para o Concurso Nacional Unificado já foram encerradas e quem se candidatou precisa agora ficar atento aos próximos eventos do calendário para não perder nenhuma etapa.
Confia:
O CNU oferta mais de 6 mil vagas em 21 órgãos e ministérios, como o IBGE e o MGI.
Ao todo são oito editais, um para cada bloco temático do certame. A página dos editais já está disponível para consulta dos candidatos. Clique aqui para acessar.
Lembrando que a Fundação Cesgranrio será a banca responsável pela organização e aplicação das provas de todo o certame.
Serão oferecidas 6.640 vagas para 21 órgãos e ministérios que compõe o poder público federal.
As vagas foram divididas em oito blocos temáticos, confira:
Proposto pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, o Concurso Nacional Unificado, apelidado de ENEM dos concursos, foi lançando em setembro deste ano e consiste, basicamente, em uma seleção onde os candidatos podem se inscrever e concorrer a diferentes vagas pagando apenas uma única taxa de inscrição.
A seleção unificada ainda tem como diferencial o modo de aplicação das provas. De acordo com o Governo Federal, o exame será aplicado a nível nacional, em 220 cidades, seguindo moldes parecidos ao do ENEM, por isso o nome.
O principal objetivo do Concurso Nacional Unificado é centralizar os diferentes concursos autorizados neste ano e agilizar o processo de seleção dos novos servidores em diferentes órgãos e entidades do governo federal.
O governo ainda pontua outros objetivos importantes do ENEM dos concursos:
A prova objetiva, comum para todos, será realizada na data prevista de 05 de maio de 2024.
Nesse mesmo dia, serão realizadas as provas objetivas de conhecimentos gerais, comuns a todos os candidatos inscritos, independentemente do cargo escolhido, além de provas de conhecimentos específicos e prova dissertativa que irão variar de acordo com cada área.
Após a primeira fase, os candidatos poderão ainda ser submetidos (a critério dos órgãos ou por determinação legal de carreiras específicas) a etapas de avaliação de títulos, experiência profissional, apresentação de memoriais, provas práticas, entre outras.
Para realizar a classificação final dos candidatos, a banca irá medir o desempenho de cada candidato na prova, além de considerar também a ordem de preferência para os cargos que o candidato apontou no momento da inscrição.
As provas serão aplicadas em dois turnos, conforme segue:
Matutino (2h30 de prova)
Vespertino (3h30 de prova):
Confira a seguir as demais datas do CNU:
O Governo Federal deseja que os candidatos aprovados no CNU sejam convocados para posse em até três meses após a divulgação dos resultados finais.
De acordo com o secretário de Gestão de Pessoas do Ministério de Gestão e Inovação, José Celso Cardoso, a ideia é que essa se torne a regra para os concursos realizados no Brasil.
“Teríamos uma espécie de banco de candidatos pré-aprovados, que já teriam prestado a seleção e estariam aptos a assumir os cargos. Nesse caso, a seleção seria mais rápida e em três meses teríamos pessoas trabalhando”, explicou o secretário.
Atualmente, o prazo entre a aprovação do candidato até a nomeação é de aproximadamente um ano, já que o processo para a posse é caro e trabalhoso, envolvendo a abertura de processo e definição de orçamento, o que não acontecerá no novo modelo proposto pelo governo federal.
“No caso dos cargos que não têm cursos de formação, os aprovados poderão ser nomeados no mês subsequente à divulgação de resultados. Entretanto, reiteramos que essa é uma decisão dos órgãos”, reiterou o ministério.
Sob a organização da Fundação Cesgranrio, o CNU terá a nomeação dos candidatos, segundo o cronograma do concurso, programada para agosto, mas, conforme explicou o secretário, apenas para os cargos que não exigem curso de formação. Para esses casos, a convocação está prevista para agosto de 2024.