A expectativa é que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tenha seu concurso público em breve. O órgão deverá reencaminhar ao Ministério do Planejamento, até o dia 31 de maio, os pedidos de concursos para auditor-fiscal do trabalho (nível superior) e para a área administrativa (nível médio). Ainda não se sabe a data que o pedido será realizado.
A autorização do concurso MTE chegou a ser anunciada pelo ex-ministro do Trabalho, Manoel Dias, mas não foi consolidada. Na época, o MTE solicitou concurso para Auditor (nível superior em qualquer área) para 847 vagas com salário inicial de R$16.201,64. Com a suspensão dos concursos, o sonho ficou longe. Resta aguardar, já que o MPOG admitiu a possibilidade de autorizar novos concursos em casos de grande carência. De acordo com o Sinait, seriam autorizadas cerca de 300 vagas, número muito inferior ao que o MTE deseja.
Já para nível médio, o MTE também havia solicitado concurso com 951 para agente administrativo. O salário chegam a R$3.527,22, já com os R$458 de auxílio-alimentação.
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Por fim, foram solicitadas 64 vagas de técnico em assuntos educacionais, 60 de administrador, 60 de assistente social, 25 de contador, 6 de economista, 7 de técnico em comunicação social, 3 de bibliotecário e 1 de sociólogo. Os salários chegam a R$4.973,02.
Na última seleção, realizada em 2013, o MTE aplicou provas com as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral. A organizadora do concurso é o Cespe/UnB. A taxa de inscrição foi de R$130.
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