O concurso Metrô SP ( São Paulo) tem sido um dos mais aguardados. Segundo levantamentos, de acordo com novas atualizações, são mais de dois mil cargos vagos.
Contudo, é importante deixar claro que a expectativa de lançamento de edital para 2023 é do antigo presidente da companhia, Silvani Pereira. As informações foram feitas através de um post em suas redes sociais.
Com o novo gestor no poder, ainda não se sabe se os prazos serão os mesmos. Sobre a vacância, é válido pontuar que ao todo, são 10.115 cargos totais na empresa. Deste número, 7.324 estão ocupados, enquanto que 2.791 estão disponíveis para contratação de novos funcionários através de concurso Metrô SP.
Os metroviários entraram em greve e entre as solicitações está a realização de um concurso público.A paralisação atingiu a capital nas linhas 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata (monotrilho). As linhas 4-Amarela e 5-Lilás funcionam normalmente.
Além de contratação de novos funcionários, as demais reinvidicações são:
O presidente do Sindicato dos Metroviários e Metroviárias de São Paulo, Alex Fernandes, destacou: “É uma dívida que o Metrô tem com a categoria, e estamos exigindo que a companhia pague essa dívida”.
Desde o ano passado foi gerado o tema referente ao novo edital. Inclusive, no ano passado, nas redes sociais, o presidente da Companhia do Metropolitano do Estado (Metrô SP), Silvani Pereira se manisfestou sobre o assunto: “A entrada no Metrô ocorre via concurso público. Trabalhamos pra ter concurso no próximo ano!”
Para que de fato o edital saia do papel, é preciso que se forme a comissão organizadora. O grupo além de fazer levantamentos sobre as necessidades do certame, quantidade de vagas, cargos e remunerações, vai escolher a banca organizadora.
A empresa, por sua vez, vai receber as inscrições e viabilizar as etapas da seleção. Vale lembrar que em 2019, os concursos Metrô SP de níveis médio e superior foram organizados pela Fundação Carlos Chagas (FCC).
Os últimos editais aconteceram em 2019. A oferta inicial foi de quatro vagas para o cargo de agente de segurança metroviária I, com exigência do ensino médio completo.
Das oportunidades, duas foram para o sexo masculino e duas para o sexo feminino. Além da escolaridade, era preciso ter altura mínima de 1,70m (homens) ou 1,65m (mulheres) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.
A jornada era de 40 horas semanais e as remunerações de R$3.075,16. No total, a seleção atraiu mais de 8 mil candidatos na primeira etapa. Nessa fase, os concorrentes tiveram que responder a 50 questões sobre as disciplinas de Português (15); Matemática e Raciocínio Lógico (25) e Atualidades (dez).
Além deste certame, ainda foi lançado um concurso para analista desenvolvimento e gestão júnior, médico e enfermeiro com salários de até 8 mil. Nesse caso, foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.
O concurso Banco Central ( Bacen) pode ser liberado a qualquer momento, levando em conta a necessidade de novos servidores.
Com isso, aumenta-se ainda mais a urgência para realização do edital. De acordo com o Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (SINAL), o déficit de funcionários prejudica o atendimento no órgão.
Sobre o assunto, foi anunciado o seguinte: “Já são mais de dez anos sem qualquer concurso público e com remunerações defasadas e assimetrias injustificáveis, o que agrava o risco de RH e implica a piora significativa do clima organizacional, impactando diretamente na rotina laboral do órgão.”
O sindicato informa também que houve erro de 14,5 bilhões de dólares nas contas do Bacen sobre o fluxo cambial de 2022. A razão para o ocorrido é que o funcionamento da Casa está sendo operado por uma quantidade muito inferior de servidores.
Segundo levantamentos, são mais de 3 mil cargos vagos. Com isso, indica-se urgência na realização de um novo certame.