O concurso MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação) teve mais esclarecimentos anunciados por meio da portaria publicada nesta segunda-feira, 10 de abril, através do Diário Oficial.
Ao todo serão 814 vagas para nível superior. Segundo o documento, as oportunidades serão distribuídas para os seguintes cargos:
Tudo indica que o edital será publicado ainda este ano, já que a portaria reitera que o prazo para publicação do documento de abertura do concurso MCTI será de até seis meses (até o dia 10 de outubro), contado a partir da publicação da nota.
Segundo o Governo Federal, as remunerações são fruto da soma do vencimento básico com a Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (variável), além da retribuição por titulação. Os valores pagos aos aprovados do concurso MCTI serão:
O último edital aconteceu em 2012 e teve o Cebraspe, antigo Cespe, como banca organizadora. Ao todo foram 551 vagas para os cargos de Analista em Tecnologia Pleno 1 (nível superior), Tecnologista Pleno 1 (nível superior) e Assistente em Ciência e Tecnologia (nível médio).
As etapas do concurso MCTI foram:
O concurso Ibama ( Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) informa a solicitação de novo edital para nível superior.
O pedido é para que haja preenchimento de todos os cargos vagos do órgão. As oportunidades devem ser para analista administrativo e analista ambiental.
A remuneração é de R$8.547,64, já com o auxílio-alimentação de R$458 e a gratificação de desempenho. Sobre os cargos e recomposição do quadro de servidores, os assuntos foram discutidos na última sexta-feira, 17 de março.
Segundo levantamentos, a maior demanda é para analista ambiental nas áreas finalísticas. Para que o concurso seja realizado é preciso que o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos autorize o preenchimento dos cargos. Até o momento, a proposta está em análise.
Contudo, é importante pontuar que até a liberação de um novo certame, espera-se que haja nomeação de todos os aprovados no cadastro de reserva do concurso de 2021. Isso significaria um aval para provimento de 257 vagas.
O concurso IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) pode ter mudanças significativas.
De acordo com a solicitação da presidência do órgão é fundamental o aproveitamento do cadastro de reserva do último concurso público, a transformação de cargos de nível médio e superior e a reestruturação do quadro de cargos de nível superior.
Confira a seguir mais detalhes sobre os pontos apresentados.
Aproveitamento do cadastro reserva
Segundo detalhes do e-SIS, portal do próprio IBAMA, o concurso publicado em 2021 ofertou, no total, 568 vagas e até o momento, já foram nomeados 729 candidatos, sendo 560 da ampla concorrência, 28 de PcD e 141 de cota.
A nota solicita que devido a necessidade de recomposição do quadro de servidores e evitar a paralisação das atividades é fundamental novas contratações.
Diante disso, aguarda-se a aprovação do pedido para contratação de 257 vagas referentes aos candidatos aprovados e não convocados do concurso IBAMA 2021.
Mudança de escolaridade no concurso IBAMA
O documento esclarece uma proposta de transformação de cargos, que tem por objetivo uma maior qualificação da força de trabalho do IBAMA.
Sendo assim, a nota propõe a transformação de 1.174 cargos vagos de Técnico Administrativo em 538 cargos de nível superior, sendo 379 cargos de Analista Administrativo e 159 cargos de Analista Ambiental.
O presidente do Ibama falou também sobre a contratação de dois mil brigadistas e estabeleceu um prazo para tal ação. A proposta é que os novos servidores sejam admitidos até o final de março deste ano.
Vale lembrar que o cargo de brigadista tem como requisitos: ser alfabetizado e ter entre 18 e 59 anos completos. Para algumas localidades é necessário ter Certificado do Curso de Formação de Brigadas de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais ministrado pelo Ibama ou ICMBio. Os últimos editais para brigadistas foram em 2022. As provas aconteceram por meio de processos seletivos.
É importante pontuar também que os novos aprovados deverão ser admitidos com novo salário, caso seja aprovado. Isso porque, está em análise a proposta de reajuste salarial e auxílio alimentação para servidores do poder Executivo Federal.
Além do percentual de 7,8% acrescido à remuneração, os servidores terão direito mais 43.6% no auxílio alimentação (que chegaria a R$ 658,00) e passaria a valer a partir de 1 de março de 2023.
Mediante reajuste salarial e levando em conta os cargos do órgão, os salários serão: