Concurso IBGE divulga GABARITO das provas para mais de 180 mil candidatos

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou os gabaritos de prova para os mais de 180 mil candidatos inscritos no certame.

A prova objetiva foi realizada neste último domingo, dia 17 de setembro.

Os candidatos que realizaram o exame devem acessar o site do IBFC, banca responsável pela organização do certame, para consultar o gabarito.

O prazo para solicitar recurso contra o gabarito das provas já está aberto e segue até às 18h do dia 20 de setembro, diretamente pelo site da banca.

Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato precisa obter, no mínimo, 18 pontos no total da prova e, pelo menos, um em cada disciplina.

A prova objetiva contou com 60 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, ética no serviço público, geografia, noções de informática, noções de administração e situações gerenciais.

Além da prova objetiva, os candidatos ainda serão avaliados por meio de prova de títulos.

O processo seletivo visa contratação de profissionais de nível médio/técnico e superior.

IBGE oferece mais de 7 mil vagas

Ao todo, o IBGE oferece 7.548 vagas para contratação imediata.

Confira a disponibilidade de vagas e cargos por edital a seguir:

Edital nº 3

• Agente de Pesquisas e Mapeamento – 6.742 vagas, sendo 554 vagas para PcD.

Edital nº 04

• Supervisor de Coleta e Qualidade – 806 vagas, sendo 41 para PcD.

Ao todo, foram recebidas 181 mil candidaturas, sendo 116.334 inscrições para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento, e outras 62.266, para o cargo de supervisor.

Os salários oferecidos pelo IBGE variam entre R$ 1.387,50 a R$ 3.100,00 dependendo do cargo.

Para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento o salário é de R$ 1.387,50 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, o salário é de R$ 3.100,00 também para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quais os requisitos para os cargos?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
• Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
• Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
• Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
• Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
• Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
• Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

Atribuições de cargo IBGE

Confira a seguir as principais funções de acordo com cada cargo:

Agente de Pesquisas e Mapeamento

• Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística;
• Realizar e agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré – estabelecido.

Supervisor de Coleta e Qualidade

• Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no cronograma de trabalho;
• Gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o cronograma previsto para as pesquisas e levantamentos;
• Acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação; controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, de elaboração de relatórios e de contribuição no planejamento;
• Organizar e coordenar atividades, interagindo de maneira construtiva com as equipes executoras;
• Visitar unidades de coleta de qualquer natureza.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo e o conteúdo programático das provas.