O edital do concurso Guarda Municipal de Niterói RJ está com dias contados! O objetivo da corporação é que o documento saia no primeiro semestre de 2023, mais precisamente entre março e abril, de acordo com Paulo Brito, inspetor da Guarda do município. Sendo assim, tudo indica que uma comissão organizadora do certame seja anunciada ainda neste ano, já que é preciso avaliar o quantitativo de vagas e, posteriormente, iniciar o processo de contratação da banca organizadora.
Com o intuito de alcançar o limite máximo de contratação permitida para o município de Niterói, a Câmara autorizou que fossem convocados um total de 286 guardas, provenientes do último certame. A Prefeitura afirma: “Esses candidatos habilitados serão convocados ao longo deste segundo semestre e o concurso do ano que vem será realizado para preencher as vagas restantes”
Mediante essa ideia, é provável que o novo edital tenha a oferta de 74 vagas com a possibilidade de aumento, já que cerca de 60 profissionais devem se aposentar até o final de 2023. Desse modo, com o intuito de preenchimento das vagas, Paulo esclareceu que o objetivo é que o concurso Guarda Municipal de Niterói RJ tenha a primeira fase do certame, provas objetivas, aplicadas no máximo entre setembro e outubro de 2023.
Requisitos para o cargo
De acordo com os últimos editais, os requisitos para inscrição para este cargo é que a escolaridade mínima seja de nível médio e altura de 1,70 para homens e 1,60 para mulheres. Limite de idade não foi requisito para este certame, contudo, os inscritos devem ter faixa etária superior a 18 anos até a última etapa, referente ao Curso de Formação Profissional – CFP.
O último edital também não trouxe a posse da CNH, categoria B, como uma das exigências. Contudo, por ser um requisito comum, pode ser que venha essa exigência para o novo edital.
Como foi o último concurso Guarda Municipal de Niterói RJ?
O ultimo certame aconteceu em 2019 e ofereceu 142 vagas de contratação imediata mais cadastro reserva. O Instituto Selecon foi o responsável pelo certame. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 100 questões, sendo elas divididas entre Conhecimentos Básicos de Direito (50 questões), de Informática (10 questões), do Município de Niterói (10 questões) e de Língua Portuguesa (30 questões).
Além da prova objetiva, outras fases do certame são: Exame antropométrico; avaliação de capacidade física; e psicotécnico; além da investigação social e documental.
Para concorrer às vagas, o candidato do sexo feminino deveria ter altura igual ou superior a 1,60 e homens igual ou superior a 1,70. A remuneração da categoria estava prevista para R$2.881,27 e composta de vencimento base; gratificação de risco de vida e por regime especial de trabalho; auxílio-alimentação de R$185 e auxílio-transporte de R$196.
