Concurso Embrapa: novo edital com 1.126 vagas já tem prazo para sair

O concurso Embrapa (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária) pode acontecer em breve. O prazo estimado já foi divulgado.

O certame torna-se mais que necessário, devido ao déficit dos servidores, é preciso recomposição do quadro de funcionários.

Vagas concurso Embrapa

A expectativa é que a contratação aconteça de forma gradativa. Veja:

• 268 vagas em 2024;
• 563 vagas em 2025;
• 239 vagas em 2026;
• 56 vagas em 2027.

Sobre o assunto, o presidente da Embrapa, Celso Moretti disse:

“Houve uma redução de forma consistente no quadro de pessoal na Embrapa. O último concurso expirou em 2014. Logo serão dez anos que não contratamos mão de obra. Fizemos um programa de demissão incentivada em 2019, com a saída de 1.180 pessoas. Precisamos, sim, fazer um novo concurso. Já estamos estudando e a próxima diretoria deve tocar isso”.

A principal intenção é direcionar os aprovados para áreas estratégicas para a agricultura brasileira, para a pesquisa e para o desenvolvimento.

Quando sai o concurso Embrapa

A expectativa é para 2024, levando em conta que o prazo realizado foi que o certame iria acontecer em 2023. É importante pontuar que segundo o novo relatório encaminhado ao secretário executivo do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), Irajá Lacerda, a empresa busca aval junto ao Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos para realizar a nova seleção em 2024.

O preenchimento de nada menos do que 1.126 vagas, de forma gradual.

Como foi o último concurso Embrapa

Aconteceu em 2009 e houve o total de 697 vagas para diversos cargos. A banca organizadora foi a Cetro

Na ocasião, para ensino fundamental incompleto, a seleção contou com oportunidades para o cargo de assistente classe C. Para fundamental completo, assistente classe B.
As vagas para nível superior foram as seguintes:

• pesquisador classe A;
• pesquisador classe B;
• analista classe A;
• analista classe B.

Outros concursos federais

Os órgãos que receberam autorização foram:

• Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico – 40 vagas
• Agência Nacional de Aviação Civil – 70  vagas
• Agência Nacional de Telecomunicações – 50 vagas
• Agência Nacional de Energia Elétrica – 40 vagas
• Agência Nacional de Transportes Aquaviários – 30 vagas
• Agência Nacional de Saúde Suplementar –  35 vagas
• Agência Nacional de Transportes Terrestres – 50 vagas
• Agência Nacional de Vigilância Sanitária – 50 vagas
• Banco Central do Brasil – 100 vagas
• Comissão de Valores Mobiliários – 60 vagas
• Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – 895 vagas
• Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas – 80 vagas
• Ministério do Desenvolvimento, indústria, Comércio e Serviços – 50 vagas
• Ministério da Fazenda – AFFC – 40 vagas
• Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos – ATPS – 500 vagas
• Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos – EPPGG – 150 vagas
• Ministério da Justiça e Segurança Pública – 100 vagas
• Ministério do Planejamento e Orçamento – 100 vagas
• Superintendência Nacional de Previdência Complementar – 40 vagas

Critérios concursos federais

Para escolher os órgãos acima, o Governo Federal levou em conta alguns pontos, como por exemplo:

• Tempo desde o último edital;
• Número de vacâncias nos órgãos;
• Projeção de aposentadorias para os próximos 5 anos;
• Perdas identificadas com base na ocupação máxima;
• Mudança relevante na estrutura do órgão;
• Nível de impacto imediato dos serviços para a população; e
• Importância do órgão para as políticas prioritárias do governo, com a visão de futuro.

Quanto à nomeação dos candidatos remanescentes, será para os seguintes órgãos:

• CMBio (Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade): 160 vagas;
• Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis): 257 vagas;
• IPHAN (Instituto do Património Histórico e Artístico Nacional): 102 vagas; e
• ANM (Agência Nacional de Mineração): 27 vagas.

Concursos Federais já autorizados

Os nomes que já foram autorizados são:

• MAPA: 440 vagas para Técnico, Agente e Auditor-Fiscal;
• INMET: 80 vagas para Analista e Tecnologista;
• INCRA: 742 vagas para Analista e Engenheiro;
• MEC: 220 vagas para Técnico;
• INEP: 50 vagas para Pesquisador;
• CAPES: 50 vagas para Analista;
• FNDE: 100 vagas para Especialista;
• MRE: 50 vagas + 50 CR para Oficial de Chancelaria;
• INPI: 120 vagas Analista de Planejamento, Pesquisador e Tecnologista;
• INMETRO: 100 vagas para Analista Executivo e Pesquisador;
• DNIT: 100 vagas para Analista;
• MME: 30 vagas para Administrador;

• Carreiras transversais – Infraestrutura (diversos órgãos): 300 vagas para Analista;
• Carreiras transversais – Tecnologia da Informação (diversos órgãos): 300 vagas para Analista;
• AFT: 900 vagas para Auditor-Fiscal do Trabalho;
• CNPQ: 50 vagas para Analista;
• CENSIPAM: 50 vagas para Analista;
• MS: 220 vagas para Tecnologista;
• FIOCRUZ: 300 vagas para Analista de Planejamento, Pesquisador e Tecnologista.
• MCTI: 814 vagas;
• Funai: 502 vagas; e
• MMA: 98 vagas.