Inédito. O concurso do Tribunal de Justiça, no Estado do Rio de Janeiro, tem uma boa perspectiva de convocações de aprovados no certame aberto pelo órgão. Embora o edital ofereça 160 vagas em seu edital, nada menos que 3.323 aprovados vão ser classificados e vão ter o nome no resultado final do concurso. Com isso, esses habilitados poderão ser convocados durante o prazo de validade do certame, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Para técnico judiciário, de nível médio, os candidatos vão ser avaliados apenas por prova objetiva. Sendo assim, os primeiros 1.700 mais bem classificados, levando em consideração as 11 comarcas do órgão, estarão no cadastro reserva e, consequentemente, constarão no resultado final.
Sendo assim, não basta apenas o candidato atingir os critérios de aprovação (é necessário obter nota igual ou superior a dez em Conhecimentos Gerais e 20 em Conhecimentos Específicos) para fazer parte do cadastro. É preciso, ainda, estar aprovado dentro do quantitativo especificado em cada comarca.
Para técnico, de nível médio, a distribuição dos aprovados por comarca foi distribuído da seguinte maneira: Rio de Janeiro – 660; Niterói – 180; Petrópolis – 140; Duque de Caxias – 160; Volta Redonda – 120; Campos dos Goytacazes – 140; Vassouras – 20, Itaguaí – 100; Friburgo – 80; Itaperuna – 20; Cabo Frio – 80.
Já no caso de Analista, de nível superior, serão chamados 1.623 mais bem classificados na prova objetiva (levando em consideração o quantitativo de especialidade por comarcas). Eles terão, ainda, a avaliação discursiva corrigida e os títulos avaliados.
Assim como ocorreu no caso de técnicos, não é necessário apenas atingir os critérios mínimos de aprovação na avaliação de múltipla escolha (obter nota igual ou superior a dez em Conhecimentos Gerais e 20 em Conhecimentos Específicos) para se habilitar à próxima etapa e figurar no resultado final.
A distribuição dos 1.623 candidatos classificados vai ficar da seguinte maneira: 230 para assistente social; 30 para médico; 10 para médico psiquiatra; 230 para psicólogo; 44 para contador; 210 para comissário de justiça da infância, da juventude e do idoso; 428 para execução de mandados (oficial de justiça); 10 para gestão de TIC; 12 para infraestrutura de TIC; 12 para analista de negócios; 12 para analista de projetos; 12 para segurança da informação; 12 para analista de sistemas; 378 para analista sem especialidade.
O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro faz saber aos interessados a abertura de um novo edital de concurso público (Concurso TJ RJ 2020) para o preenchimento de 160 vagas, sendo 85 para técnico judiciário, de nível médio, e 75 para analista judiciário, de nível superior em áreas específicas. Os salários oferecidos podem chegar a até R$9 mil.
Do quantitativo de vagas, haverá reserva para ampla concorrência, negros ou índios, pessoas com deficiência e hipossuficientes. As contratação serão feitas sob regime escriturário, que prevê estabilidade empregatícia.
As vagas do concurso TJ-RJ 2020 para o cargo de Técnico Judiciário estão distribuídas para o Rio de Janeiro (30 vagas), Niterói (09 vagas), Petrópolis (07 vagas), Duque de Caxias (08 vagas), Volta Redonda (06 vagas), Campos dos Goytacazes (07 vagas); Vassouras (01 vaga); Itaguaí (05 vagas); Nova Friburgo (04 vagas); Itaperuna (01 vaga) e Cabo Frio (04 vagas).
Quem tem apenas nível médio completo poderá se inscrever no cargo de técnico de atividade judiciária sem especialidade. Os salários chegam a R$5.556,06, composto de R$3.870,06, auxílio-alimentação de R$1.290 e auxílio-locomoção de R$396 (R$18 por dia útil, considerando 22 dias úteis).
Para nível superior, o concurso do TJ-RJ traz vagas para a função de Analista Judiciário – Sem Especialidade. O cargo requer graduação em Administração, Direito ou Economia. Os salários chegam a R$8.059.89, sendo R$6.373,89 de salário-base, R$1.290 de auxílio-alimentação e R$396 de auxílio-locomoção (R$18 por dia útil, considerando 22 dias úteis).
Além disso, o edital traz vagas para Analista Judiciário nas áreas de contador; psicólogo; assistente social; comissário da infância, juventude e idoso; médico; médico psiquiatra; analista de negócios; analista de infraestrutura; analista de projetos; analista de segurança da informação; analista de gestão de TIC; analista de sistemas. Os cargos exigem graduação específica. O salário é de R$8.059.89.
O concurso TJ-RJ 2020 ainda conta com vagas para Analista Judiciário – execução de mandados, conhecido como oficial de justiça. Para se candidatar, o candidato precista ter nível superior em Direito. Os salários chegam a R$9.972,05, já que recebem também a Gratificação de Atividade Externa (GAE). Essa representa 30% sobre o vencimento oferecido ao cargo (R$1.912,16).
As vagas de Analista são para o Rio de Janeiro; Niterói; Petrópolis; Duque de Caxias; Volta Redonda; Campos dos Goytacazes; Vassouras; Itaguaí; Nova Friburgo; Itaperuna e Cabo Frio, a depender de cada especialidade.
Técnico de Atividade Judiciária
Praticar os atos necessários ao impulsionamento oficial dos processos judiciais e administrativos, observando os comandos e rotinas automatizadas, disponibilizados pelos sistemas e a normatização interna do Poder Judiciário.
Analista Judiciário – Execução de Mandados
Realizar diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução, tais como: cumprir pessoalmente as ordens de citação, intimação, prisão, penhora, arresto e demais diligências próprias de seu ofício, certificando no mandado o ocorrido, com menção de lugar, dia e hora, na presença de duas testemunhas, sempre que possível; executar as ordens do magistrado a que estiver subordinado; entregar o mandado, depois de cumprido, na serventia, dentro do prazo estabelecido.
Analista Judiciário – Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso
Exercer funções de fiscalização, de garantia, de cunho sócio-educativo em geral e de proteção dos direitos da criança, do adolescente e do idoso, desenvolver trabalhos de prevenção, aconselhamento, orientação, acompanhamento técnico à criança, ao adolescente e ao idoso, fornecer subsídios para instruir processos, judiciais e administrativos, que auxiliem na tomada de decisões.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 09 e 30 de março de 2020, no site do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), banca organizadora. A taxa de inscrição vai custar R$80 para técnico judiciário e R$100 para analista judiciário.
O pagamento da taxa poderá ser efetuado até 29 de abril.
O concurso do TJ-RJ vai contar com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizado para todos os cargos. A avaliação será aplicada no dia 21 de junho (conforme retificação), em dois turnos, sendo na manhã para analista e pela tarde para técnico.
A alteração na data das provas acabou alterando, também, a disponibilização dos locais de provas, que agora será no dia 06 de junho. Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão liberados no dia 24 de junho. O resultado provisório vai sair no dia 14 de agosto.
Segundo o edital publicado, apenas os candidatos de Analista serão submetidos, no mesmo dia, a prova discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. A etapa vai consistir em estudo de caso, redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos específicos de cada especialidade.
As provas serão aplicadas em Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaguaí, Itaperuna, Niterói, Nova Friburgo, Petrópolis, Rio de Janeiro, Vassouras e Volta Redonda.
Segundo o edital, em ambos os casos, as avaliações objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha com cinco opções (A, B, C, D e E).
As avaliações objetivas vão ter o valor de 60 pontos, sendo habilitado quem obtiver o mínimo de 10 pontos em Conhecimentos Gerais e 20 em Conhecimentos Específicos.
Os classificados no cargo de analista vão passar, ainda, por prova de títulos. A validade do concurso vai ser de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Durante esse período, o órgão poderá convocar aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.
Os excedentes podem ser convocados, uma vez que há um grande número de desligamentos no tribunal. Atualmente, o órgão registra 645 cargos de analista judiciário e 128 de técnico de atividade judiciária desocupados.