O Departamento Penitenciário do Paraná tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso DEPEN PR) em breve. Na última quarta-feira, 22 de janeiro, em reunião com secretários de Segurança, o representante do Paraná, Rômulo Marinho Soares, relatou ao presidente Jair Bolsonaro a dificuldade em abrir um novo concurso para o órgão.
Segundo o chefe da pasta, os limites com servidores, regulados pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), impedem o governo de realizar o novo concurso público. O certame, segundo o secretário, serve para a contratação do “pessoal para cuidar dos presídios”.
De acordo com Soares, mesmo com recursos federais e parte do estado, o concurso ainda não pode ser realizado. Sendo assim, o impedimento viria da LRF. “Lá no Paraná nós estamos construindo presídios com recursos federais, com a contrapartida do estado, mas estou impossibilitado pela Lei de Responsabilidade Fiscal de fazer concurso para ter pessoal para cuidar destes presídios”, disse o secretário ao presidente Bolsonaro.
A reunião foi transmitida ao vivo pelas redes sociais do presidente. De acordo com o presidente Jair Bolsonaro, as demandas apresentadas pelos secretários de Segurança serão estudadas.
São requisitos para o cargo de Polícia Penal, ter nível médio completo; e ter mais de 18 anos. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais em regime de plantão de 12 horas x 36 horas com duas folgas mensais.
O concurso do DEPEN-PR tem, ao todo, 1.269 vagas previstas para Policial Penal (antigo agente de cadeia). O anúncio de realização do concurso foi feito pelo governador, no dia 03 de julho de 2019. Porém, no dia da autorização do concurso, em 04 de setembro, a Agência de Notícias do Paraná confirmou o que o edital de autorização foi para 238 vagas.
O Departamento Penitenciário do Paraná divulgou o último concurso público para efetivos em 2013. Na ocasião, o certame foi divulgado com 423 vagas para agente penitenciário, cargo com requisito de ensino médio completo. A remuneração era de R$ 3.568,45 mensais.
O concurso público foi organizado pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (Cops/UEL). O concurso contou com provas de conhecimentos e de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social, curso de formação e avaliação médica.
A prova objetiva contou com 50 questões distribuídas entre as matérias de Matemática, Informática, Atualidades, Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos. A seleção teve validade até julho de 2017, não podendo ser mais prorrogada. Com isso, novas contratações para suprir o déficit de servidores somente com abertura de novo concurso público.
Informações do concurso
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