Foi divulgado no Diário Oficial da União da última terça-feira, 06 de setembro, o edital de concurso público da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Concurso DATAPREV 2016). De acordo com o documento publicado, serão oferecidas 1.703 vagas em cargos de nível médio e superior na modalidade cadastro reserva, para contratação conforme necessidade. As inscrições serão aceitas até esta sexta-feira, 07 de outubro.
A empresa Cetro Concursos coordenará o certame. As vagas no concurso da DATAPREV são destinadas ao Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), São Paulo (SP), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Natal (RN) e João Pessoa (PB). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 3.699,32 e R$ 7.559,60, além de diversos benefícios.
As oportunidades nível médio são destinadas aos cargos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho, ambos com 05 vagas, cada.
Já para nível superior, os candidatos poderão concorrer aos cargos de Analista de Processamento (255 vagas), Analista de Tecnologia da Informação – Especialidade Advocacia (40 vagas), Análise de Informações (9 vagas), Análise de Negócios (214 vagas), Contabilidade (15 vagas), Desenvolvimento (500 vagas), Engenharia Civil (5 vagas), Engenharia Elétrica (15 vagas), Engenharia Mecânica (5 vagas), Finanças (18 vagas), Gestão de Serviços de TIC (220 vagas), Infraestrutura e Aplicações (307 vagas), Pessoas (20 vagas) e Processo Administrativo (60 vagas); Engenheiro de Segurança do Trabalho (5 vagas) e Médico do Trabalho (5 vagas).
As inscrições no Concurso DATAPREV 2016 serão realizadas entre 08 de setembro e 07 de outubro de 2016, no site da organizadora – Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). A taxa de inscrição será de:
Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas (todos), prova discursiva e títulos (cargos de nível superior). As avaliações serão aplicadas na data prevista de 20 de novembro de 2016. Os gabaritos preliminares serão divulgados em 21 de novembro de 2016.
As provas serão aplicadas em todas as capitais do país. A validade do concurso será de 24 meses, mas pode ser prorrogado por igual período.