A Prefeitura Municipal de Praia Grande, no Estado de São Paulo, divulgou o resultado final (veja aqui) das provas do concurso público (Concurso Praia Grande SP 2018) que prevê o preenchimento de 39 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior) na administração municipal. O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) tem a responsabilidade de organização do certame.
De acordo com o edital, as oportunidades são para cargos de Atendente de Educação, Auxiliar de Consultório Odontológico, Auxiliar de Enfermagem, Dentista, Enfermeiro, Merendeira, Técnico de Enfermagem, Terapeuta Ocupacional, Topógrafo, Trabalhador, Assistente Social, Farmacêutico, Inspetor de Alunos, Recepcionista, Servente, Auxiliar de Merendeira, Médico (várias áreas), Orientador Social e Psicólogo. As renumerações oferecidas oscilam entre R$ 937,67 e R$ 7.065,59.
Os interessados em concorrer a uma das vagas do concurso de Praia Grande SP 2018 puderam se inscrever até as 23 horas e 59 minutos do dia 19 de abril de 2018, no endereço eletrônico oficial da banca organizado IBAM (www.ibamsp-concursos.org.br). A taxa de inscrição oscilou entre R$ 52,00 e R$ 92,00.
O concurso de Praia Grande SP 2018 contará com provas objetivas (para todos). As avaliações foram aplicadas entre os dias 13 e 20 de maio de 2018.
A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período a critério da administração municipal.
6. DA CLASSIFICAÇÃO:
6.1. A Lista de Classificação Final será em ordem decrescente de acordo com a nota final. 6.1.1. Haverá 01 (uma) lista de classificação final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na mesma, os candidatos com deficiência habilitados e uma lista contendo a classificação desses últimos.
8. DA NOMEAÇÃO E POSSE:
8.1. Os candidatos nomeados estarão sujeitos ao estágio probatório nos termos constitucionais com avaliação estabelecida em lei específica. 8.2. É facultado à Administração, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeação, além da documentação prevista no item 2.6 deste Edital, outros documentos comprobatórios de bons antecedentes morais, criminais e administrativos, inclusive Certificados Éticos Profissionais expedidos pelos conselhos de classe.