A Prefeitura Municipal de Iperó, Estado de São Paulo, faz saber os interessado a abertura de edital de concurso público (Concurso público de Iperó SP 2018) para preenchimento de 45 vagas e formar cadastro reserva em todos as funções de níveis médio e superior. A empresa Sigma Assessoria tem a responsabilidade do certame.
De acordo com os editais, as oportunidades são para cargos de Professor de Ensino Fundamental I, Professor de Português, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Enfermeiro, Farmacêutico, Professor de Matemática, Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Professor de Educação Infantil, Advogado, Professor de Geografia, Professor de História e Professor de Inglês.
Os salários oferecidos chegam até R$$ 4.389,06.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o dia 06 de fevereiro e 19 de fevereiro de 2018, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.sigmaassessoria.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$ 33,00 a R$ 43,00.
O concurso de Iperó SP 2018 contará com provas objetivas e de títulos (dependendo do cargo). As avaliações serão aplicadas nos dias 04 e 11 de março (domingo), em locais e horários a serem informados depois do período de inscrições.
O concurso público é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.
9. DA NOMEAÇÃO
9.1. A convocação para nomeação do candidato aprovado será feita na ordem de classificação e na medida das necessidades da Administração Pública. 9.2. A simples aprovação no Concurso não gera direito a nomeação, pois a Prefeitura convocará somente o número de aprovados que, de acordo com seu critério, julgar necessário. 9.3. Por ocasião da nomeação, o concursado fica sujeito ao regime empregatício adotado pela Prefeitura Municipal de Iperó e às normas da Seção de Pessoal, especialmente, à aprovação em exame médico admissional que poderá ser realizado por Médico do Trabalho designado pelo Departamento de Recursos ou através de empresa de Medicina de Saúde Ocupacional, a critério exclusivo da municipalidade, que servirá de avaliação da capacidade física, de acordo com o cargo público para o qual se candidatou -se, estando ainda, submetido ao disposto na Lei Municipal nº 19, de 29 de maio de 1992 (e alterações posteriores) que disciplina o Regime Jurídico dos Funcionários Públicos do Município de Iperó .