No Estado do Sergipe, o Conselho Regional de Serviço Social da 18ª Região (CRESS-SE) tem edital de concurso público em andamento com o objetivo de formar cadastro reserva em cargos de nível médio/técnico e superior.
O órgão divulgou um novo cronograma. Agora, as provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 3 de outubro. O edital de convocação para os exames será divulgado no dia 28 de setembro. Veja o cronograma.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Assistente Social – Agente Fiscal; Coordenador Geral (1 vaga); Diretor Técnico (1 vaga); e Assistente Administrativo (2 vagas). O salários oferecidos variam entre R$ 1.629,31 a R$ 2.900,00, mais auxílio-transporte e auxílio-saúde, por carga horária de 30 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever entre o período de 21 de dezembro até as 23h59 do dia 8 de fevereiro de 2021, no endereço eletrônico oficial do Instituto Quadrix. O valor da inscrição oscilou entre R$ 48,00 a R$ 55,00.
A seleção consistirá com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões de conhecimentos básicos, conhecimentos complementares e conhecimentos específicos.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da autarquia municipal.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Realizar atendimento a profissionais, de modo presencial, por telefone e email, nas suas necessidades de registro, tesouraria e outros, orientando-os ao procedimento que atenda a sua demanda; Encaminhar providências junto aos setores do Conselho; Orientar pessoas físicas e jurídicas em suas necessidades junto ao Conselho; Informar e esclarecer a profissionais quanto a documentos e procedimentos referentes a processos solicitados; Protocolar denúncias ética e de fiscalização; Atender a profissionais e prestar informações sobre débitos e parcelamentos em conformidade com as normas estabelecidas; Organizar e arquivar processos e documentos do setor de trabalho; Manter a organização do ambiente de trabalho; Classificar/protocolar documentos e correspondências recebidas e encaminhá-las aos setores competentes; entre outros.
ASSISTENTE SOCIAL – AGENTE FISCAL: Participar como membros integrantes, de todas as reuniões e atividades que forem pertinentes à Comissão de Orientação e Fiscalização (COFI); Propor e realizar atividades preventivas de orientação e discussão junto aos profissionais e instituições, em consonância com as diretrizes da PNF e plano de ação da COFI; Organizar, prontuários, documentos e qualquer expediente ou material pertinente ao exercício da fiscalização; Dar encaminhamentos às rotinas da comissão, propondo providências, esclarecendo e orientando o Assistente Social, instituições, usuários e outros, sobre procedimentos e dúvidas suscitadas; Realizar visitas rotineiras de fiscalização em entidades públicas e privadas prestadoras de serviços específicos relativos ao Serviço Social ou que possuam setores denominados “Serviço Social”; entre outros.
COORDENADOR GERAL: Coordenar as atividades do setor administrativo e tesouraria; Desenvolver políticas de gestão de recursos humanos; Acompanhar e avaliar a qualidade dos serviços prestados por pessoas jurídicas contratadas; Realizar e acompanhar procedimentos licitatórios; Realizar pagamento de contas da entidade; Emitir cheques para as assinaturas de ordenadores de despesas da entidade; Realizar despesas de natureza de pronto atendimento; Prestar informações e realizar repasse financeiro devido a outros Regionais; Monitorar repasse financeiro devido por outros Regionais; entre outros.
DIRETOR TÉCNICO: Assessorar a Diretoria e demais setores, em assuntos relacionados às demandas da entidade; Acompanhar a agenda de atividades da Diretoria cientificando-a e garantindo a participação dos conselheiros; Assessorar e acompanhar a representatividade do CRESS nos Conselhos de Políticas Públicas; Elaborar relatório de representatividade nas instâncias de controle social para a Diretoria; Participar da elaboração do calendário anual de atividades das comissões; entre outros.