De olho no novo concurso Correios? Então atenção para uma novidade importante: a estatal revelou os detalhes das estruturas das provas, o que já ajuda muito os futuros candidatos do certame.
De acordo com o projeto básico divulgado para as empresas interessadas em organizar o concurso, o edital do Correios contará com as seguintes etapas de seleção:
A prova objetiva, conforme consta no documento, contará com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 questões para os cargos de nível superior.
Já a prova discursiva será composta por uma redação sobre tema relacionado aos conteúdos propostos no edital.
As provas serão realizadas em um único dia e turno, em todas as capitais e o Distrito Federal, na mesma data e horário.
Até o momento três bancas já estão confirmadas na disputa pela organização do novo concurso Correios: Fundação Cesgranrio, Cebraspe e Idecan.
De acordo com o cronograma divulgado pela estatal, as propostas das empresas interessadas em realizar o certame foram abertas na última quarta-feira, dia 08 de maio.
Além dessas três bancas, outras também podem estar na disputa. No entanto, até o momento, apenas essas foram confirmadas.
Com a abertura das propostas, a expectativa é que dentre os próximos dias, a estatal divulgue o nome da empresa vencedora.
Após a definição da banca, o edital já pode ser concluído e publicado antes mesmo da data prevista no cronograma, uma vez que os prazos seguem adiantados.
O cronograma conta com os seguintes prazos:
A expectativa é que as provas aconteçam entre outubro e novembro.
Em comunicado à imprensa, o Correios afirmou que trabalha para reduzir os prazos previstos, sendo assim, é possível que as datas sejam atualizadas e antecipadas.
De acordo com o projeto básico, que antecede o edital, o concurso será composto por prova objetiva e discursiva (primeira etapa), seguida por avaliação médica para candidatos PcD’s e Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
O Teste de Aptidão Física (TAF) não será cobrado desta vez, ao menos o que indica o projeto base. No último edital, entretanto, o TAF foi exigido.
Quanto a estrutura da prova objetiva, o projeto detalha que serão 60 questões de múltipla escolha para o cargo de nível médio e 80 questões para nível superior.
Já a prova discursiva será uma redação com tema a ser elaborado tendo como base o conteúdo proposto no edital.
Recentemente o Correios revelou quais serão os cargos que serão contemplados neste novo concurso.
Serão oferecidas vagas para níveis médio e superior, divididas em dois editais, um para cada nível de escolaridade.
As vagas de nível superior serão para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.
Ainda não foram definidas as áreas para o cargo, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.
O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.
Ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 26.013,50.
Veja a seguir quais as atribuições do cargo:
Analista de Correios
De acordo com publicação nas redes sociais, as vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios.
O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.
Veja a seguir as principais atribuições do cargo:
Agente dos Correios
O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.
Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios:
Enquanto isso, um outro edital Correios para área de segurança do trabalho já tem banca organizadora definida.
A empresa escolhida foi o IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento). Cabe a ela agora organizar e realizar as etapas previstas no documento.
O IADES estará a frente do edital que selecionará profissionais da área de Segurança do Trabalho. As vagas estarão distribuídas entre os seguintes cargos:
O extrato de contrato e a dispensa de licitação foram publicados no Diário Oficial da União. Com isso, a expectativa é que o edital seja lançado em breve.
Contudo, ainda não foi definido o quantitativo de vagas para cada cargo.
Os salários para os cargos irão variar entre R$ 3.543,67 a R$ 6.856,25.