O grande e mais esperado concurso Correios pode sair nos próximos dias. Vale lembrar que são mais de 3 mil vagas confirmadas.
Confira e saiba tudo a seguir.
O aguardado concurso dos Correios está prestes a ser lançado, com o primeiro de dois editais em fase final de ajustes.
A organização do certame ficará a cargo do Instituto Iades, conforme confirmado pelo presidente dos Correios, Fabiano Silva, no último dia 6.
Estima-se que serão oferecidas entre 3 mil e 3.200 vagas ao todo, distribuídas nas duas seleções previstas para 2024.
O primeiro edital do concurso Correios terá como foco a área de segurança do trabalho, contemplando oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. Os cargos já definidos são os seguintes:
Para concorrer ao cargo de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, é necessário possuir ensino médio completo. Já para os cargos de Médico, Enfermeiro e Engenheiro de Segurança do Trabalho, é exigida formação de nível superior na área correspondente.
Com tudo pronto, o edital pode ser adiantado para ainda este mês. Sobre as contratações, espera-se que acontece ainda em 2024.
No caso do cargo de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior nos Correios, além do ensino médio completo, é necessário possuir curso específico na área. A remuneração inicial para esse cargo está estabelecida em R$ 3.543,67.
Para os cargos de Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho Júnior, além da formação de nível superior na respectiva área (enfermagem, engenharia ou medicina), é exigida especialização em trabalho ou segurança do trabalho em nível de pós-graduação, além do registro no conselho profissional correspondente.
A remuneração inicial prevista para esses cargos é de:
Para entender a dimensão do problema, o último concurso dos Correios foi realizado em 2011. Isso significa que há 13 anos a empresa não contratou novos profissionais para a área Operacional.
A ausência de concursos aumentou significativamente o déficit de pessoal, um problema frequentemente abordado pelo sindicato e que resultou em greves.
Segundo Silva, a empresa atualmente enfrenta uma carência de cerca de 4 a 5 mil funcionários. Essa escassez mostra a urgência de contratar novos profissionais para manter a eficiência operacional dos Correios, por exemplo.
Os Correios estão se preparando para lançar um novo concurso público, com o edital previsto para ser divulgado em setembro.
No entanto, a empresa está trabalhando para encurtar esse prazo e não descarta a possibilidade de antecipar a publicação do edital. Isso porque, antes o planejamento era este:
Contudo, o edital já encontra-se nos trâmites finais, o que significa, como mencionado acima, que pode sair nos próximos dias.
Os futuros colaboradores dos Correios têm um motivo para comemorar: a empresa assegurou que os aprovados no concurso começarão a trabalhar ainda em 2024. Neste momento, a empresa está em processo de seleção da banca examinadora.
Em um comunicado divulgado na última quarta-feira, 29, os Correios declararam: “Como já amplamente divulgado, os Correios estão em processo de contratação de uma empresa para realizar o concurso público e contratar funcionários ainda em 2024.”
O prazo para as contratações neste ano está incluído no cronograma já estabelecido pela empresa.
Os Correios representam uma das instituições mais importantes do país, desempenhando um papel fundamental na comunicação e na integração de todas as regiões do Brasil.
Ao longo dos anos, eles se tornaram muito mais do que apenas um serviço postal, tornando-se um símbolo de conexão e unidade nacional.
Vale lembrar que os Correios não são apenas uma empresa de entrega. Eles também desempenham um papel importante no desenvolvimento econômico e social, gerando empregos e promovendo o comércio e o desenvolvimento regional.