A estatal confirmou que o concurso já está em fase final de planejamento e que a comissão organizadora será formada ainda neste mês de março.
A notícia foi dada em primeira mão para os funcionários em comunicado após a segunda Mesa Nacional Permanente de 2024, realizada na última quinta-feira, 22 de fevereiro.
“O planejamento está em fase final e a designação da comissão organizadora será realizada no próximo mês”, informou os Correios em nota.
No entanto, até o momento não foram informados o quantitativo de vagas e quais seriam os cargos ofertados.
Mas especula-se que o novo concursoCorreios deve ofertar cerca de 5 mil vagas efetivas.
Se autorizado, o concurso Correios irá ofertar vagas para nível médio e superior provavelmente para os seguintes cargos:
Nível médio:
Atendente Comercial
Carteiro
Operador de Triagem e Transbordo
Nível superior:
Analista de Correios
Especialistas em Correios
Médio do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Qual salário dos Correios?
De acordo com o último edital, onde foram ofertadas 9.190 vagas para todo o país com oportunidades para cargos de nível médio e superior, os salários iniciais na época eram de R$ 3.211,58.
Hoje em dia, no entanto, os salários podem variar de R$ 2.179,25, para cargos de nível médio em inicio de carreira, até R$ 25.126,53 para cargos de nível superior na maior hierarquia.
Até o momento não foram informados o quantitativo de vagas e quais seriam os cargos ofertados. Imagem: Divulgação
Concurso Correios: quais os requisitos?
Confira a seguir os requisitos exigidos para cada um dos cargos existentes dentro da empresa brasileira:
Agente dos Correios
Atribuições: Executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas operacional, comercial e de suporte, de acordo com a atividade na qual o empregado estiver enquadrado, contribuindo para viabilizar o negócio postal da Empresa.
Requisitos: Nível médio.
Técnico de Correios
Atribuições: Assegurar a conformidade dos processos estabelecidos pela Empresa e desenvolver alternativas técnicas que visem à manutenção e ao aprimoramento dos padrões de trabalho, para viabilizar o negócio da Empresa.
Requisitos: Nível médio.
Especialista de Correios
Atribuições: Garantir a excelência dos processos estabelecidos pela Empresa, mediante a manutenção, aprimoramento dos padrões de trabalho e aplicação de práticas de mercado para a consecução dos objetivos organizacionais.
Requisitos: Nível médio.
Analista de Correios
Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação para melhoria dos processos e alcance dos objetivos organizacionais e a excelência do negócio da ECT.
Requisitos: Nível superior com habilitação legal para a profissão, com registro de classe.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Atribuições: Realizar as atividades próprias de auxiliar de enfermagem do trabalho, sob orientação de profissionais habilitados em enfermagem ou medicina do trabalho.
Requisitos: ensino médio completo e Curso de auxiliar de enfermagem do trabalho.
Enfermeiro do Trabalho
Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, focados nos Programas da área de Medicina do Trabalho, apoiando as ações para promoção da saúde, higiene e segurança no trabalho, difundindo conhecimentos sobre prevenção da saúde e proteção do trabalhador.
Requisitos: Nível superior em Enfermagem e Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando otimizar resultados de sua área de atuação, orientando estudos e acompanhando os projetos de normas e sistemas para programas de segurança do trabalho, ergonomia e radioproteção; identificando, determinando e analisando causas de perdas decorrentes de acidentes no trabalho, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas, para mitigar o risco de acidentes e doenças profissionais.
Requisitos: Nível superior em Engenharia e Curso de especialização em engenharia de segurança do trabalho.
Técnico em Segurança do Trabalho
Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando otimizar os resultados de sua área de atuação inspecionando e registrando as condições ambientais e estruturais nas dependências da Empresa, elaborando informativos e relatórios sobre o assunto, bem como monitorando e orientando a utilização adequada dos equipamentos e instrumentos de utilização do trabalhador.
Requisitos: Ensino médio e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura, com Curso de Técnico de Segurança do Trabalho.
Médico do Trabalho
Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando otimizar os resultados de sua área de atuação, em especial o PCMSO/Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e demais programas destinados à proteção da saúde dos trabalhadores da Empresa.
Requisitos: Nível superior em Medicina e Curso de Especialização em Medicina do Trabalho.
Concurso Correios é urgente, afirma presidente
O presidente da estatal, Fabiano Silva, reconheceu que a necessidade do concurso é urgente e que ele pretende acelerar os tramites para o que o edital seja lançado ainda em 2024.
A informação foi divulgada durante reunião entre o presidente dos Correios e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect).
Contudo, para que o concurso seja lançado neste ano, a estatal precisa primeiro resolver gargalos importantes, como o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), medir a mensuração de necessidades de distritos, entre outras demandas internas.
Mesmo com todas essas pendencias, o presidente se mostrou animado durante o evento que comemorou o dia do carteiro, em 25 de janeiro.
Na ocasião, Fabiano confirmou a realização do concurso para 2024.
“Iniciamos um grupo de trabalho para discutir PCCs. Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar um concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa”, disse o presidente durante o evento.
Uma das principais reinvindicações dos sindicatos é a realização de concurso público para suprir o déficit de funcionários.
“O concurso é urgente. As condições de trabalho estão péssimas na ECT e a direção da empresa não se mexe. Os setores lotados de encomendas e cartas paradas há meses e o pessoal tendo de ir muito além da jornada é prova disso!”, afirma a SINTECT – SP.
A empresa estatal está sem concurso público há mais de uma década, o que reforça o déficit de servidores.
Atualmente especula-se que existam cerca de 7 mil cargos vagos. Mas esse número pode aumentar ainda mais com os pedidos de aposentadoria, a expansão dos serviços e demanda crescente por serviços de postagem e frete.
Outro motivo que indica a necessidade do novo concurso é que o governo federal retirou os Correios da lista de privatizações.
Tanto os Correios, quanto outras estatais importantes não serão mais privatizadas. O anúncio foi dado em decreto pelo executivo federal em abril do ano passado.
Ao todo, sete estatais foram retiradas do Programa Nacional de Desestatização (PND). São elas:
Correios – Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT);
Empresa Brasil de Comunicação (EBC);
Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev);
Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. (Nuclep);
Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro);
Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias S.A. (ABGF);
Centro Nacional de Tecnologia Eletrônica Avançada S.A. (Ceitec).