O resultado final do concurso público da Companhia Pernambucana de Saneamento (Concurso Compesa 2018) foi homologado. O certame contou com 29.475 inscritos. A maior concorrência foi registrada para o cargo de Assistente de Saneamento e Gestão. De acordo com a organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV), 1.684 candidatos concorrem a uma vaga para essa função.
O certame contou com 24 (vinte e quatro) vagas para empregos de nível superior, 11 (onze) vagas para empregos de nível médio técnico e 28 (vinte e oito) vagas para empregos de nível médio, totalizando a oferta de 63 vagas.
Segundo o edital, os profissionais serão contratados sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As 24 (vinte e quatro) vagas para as especialidades do emprego de nível superior serão destinadas ao cargo de Analista de Saneamento e Analista de Gestão, enquanto as 11 vagas de ensino médio técnico e 28 vagas de nível médio serão reservadas ao cargo de Assistente de Saneamento e Gestão. Do quantitativo de vagas, será respeitando o percentual de 20% (vinte por cento) aos portadores de deficiência.
As oportunidades de Analista de Saneamento (nível superior) serão destinadas as especialidades de Engenheiro Cartógrafo (01 vaga), Engenheiro Eletrônico (01 vaga), Engenheiro Químico (01 vaga), Engenheiro Civil (10 vagas) e Engenheiro Eletrotécnico (02 vagas), totalizando a oferta de 15 vagas. O salário é de R$ 6.743,28, por carga horária de 200 horas mensais. As oportunidades são para lotação em Recife, Caruaru, Gravatá e Vitória de Sto Antão, conforme o cargo, podendo atuar em mais de um município, nas regiões Sertão Pernambucano, São Francisco Pernambucano, Agreste Pernambucano e Mata Pernambucana, conforme necessidade da Empresa.
As vagas de Analista de Gestão (nível superior) serão destinadas as áreas de Administrador (04 vagas), Analista de Gestão de Pessoas – Habilitação em Administração (02 vagas), Analista de Tecnologia da Informação (02 vagas) e Enfermeiro do Trabalho (01 vaga). O salário será de R$ 6.107,67, por carga horária de 200 horas mensais. A lotação dos aprovados será em Recife, podendo ser alocado em quaisquer das unidades de lotação da COMPESA no estado de Pernambuco, conforme necessidade da Empresa.
As chances de Assistente de Saneamento e Gestão (nível médio técnico) são para os cargos de Técnico em Contabilidade (01 vaga), Técnico Operacional – Habilitação em Desenho Técnico (02 vagas), Técnico Operacional – Habilitação em Topografia (02 vagas), Técnico Operacional – Habilitação em Mecânica (02 vagas) e Técnico Operacional – Habilitação em Edificações (04 vagas). O salário é de R$ 2.108,48, por carga horária de 200 horas mensais. A lotação dos aprovados será em Recife, Petrolina, Caruaru e Serra Talhada, conforme o cargo, podendo atuar em mais de um município, nas regiões Sertão Pernambucano, São Francisco Pernambucano, Agreste Pernambucano e Mata Pernambucana, conforme necessidade da Empresa.
Por fim, as vagas de Assistente de Saneamento e Gestão (nível médio) são oferecidas para especialidade de Assistente de Gestão e Serviços Comerciais (28 vagas). O salário é de R$ 1.442,36, por carga horária de 200 horas mensais. A lotação dos aprovados será em Recife, Petrolina, Garanhuns, Paudalho, Vitória de Sto Antão, Caruaru e Salgueiro. O candidato pode ainda, conforme o cargo, exercer a função em:
Além do salário inicial, os empregados são contemplados com política que possibilita progressões salariais por mérito e por antiguidade, bem como participação nos resultados, e recebem benefícios, que atualmente são: plano de saúde e plano odontológico (opcionais, mediante contribuição por parte do empregado) para o empregado e dependentes (cônjuge e filhos até 21 anos, podendo ser concedido até 24 anos para filhos que cursam Ensino Superior); previdência privada (opcional, mediante contribuição por parte do empregado); vale alimentação ou refeição (R$ 704,00); auxílio-educação. O salário e os benefícios apresentados têm como base de referência o mês de janeiro de 2018, podendo sofrer alterações de conteúdo ou de valores, inclusive por atualização do Acordo Coletivo de Trabalho.
Analista de Saneamento – Engenheiro cartógrafo
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Engenharia Cartográfica e/ou de Agrimensura, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, executar, acompanhar, controlar, analisar, aprovar e fiscalizar atividades em topografia, geodésia e batimetria, levantando e calculando pontos topográficos e geodésicos. Elaborar documentos cartográficos, estabelecendo articulação de cartas, efetuar levantamentos por meio de imagens terrestres, aéreas e orbitais. Gerenciar projetos e obras de agrimensura e cartografia. Assessorar na implantação de sistemas de informações geográficas, implementar projetos geométricos. Elaborar planos, diagnósticos procedimentos, normas e manuais técnicos
Analista de Saneamento – Engenheiro Civil
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, executar, controlar, analisar, aprovar e fiscalizar projetos, obras e processos de engenharia civil relativos à construção, operação e manutenção de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário, inclusive estudos de viabilidade técnica, econômica e ambiental, elaborando planos, diagnósticos, procedimentos, normas, manuais técnicos e demais elementos requeridos para orientar e assegurar padrões técnicos exigidos pela legislação em vigor.
Analista de Saneamento – Engenheiro Eletrônico
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Engenharia Elétrica, com habilitação em Eletrônica, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, executar e controlar os projetos e processos de engenharia eletrônica, relativos ao sistema de águas e esgotamento sanitário, estudando características e preparando planos e projetos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo dos sistemas, e assegurar os padrões técnicos exigidos pela empresa.
Analista de Saneamento – Engenheiro Eletrotécnico
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Engenharia Elétrica, com habilitação em Eletrotécnica, em instituição reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, executar e controlar os projetos e processos de engenharia eletrotécnica, relativos ao sistema de águas e esgotamento sanitário, estudando características e preparando planos e projetos, métodos de trabalho e demais dados requeridos para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo dos sistemas, e assegurar os padrões técnicos exigidos pela empresa.
Analista de Saneamento – Engenheiro Químico
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Engenharia Química, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, executar e controlar os projetos e processos de engenharia química, relativos às unidades de tratamento de água e esgotamento sanitário, estudando características e preparando planos e projetos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras, e assegurar os padrões técnicos exigidos pela empresa.
Analista de Gestão – Administrador
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Administração de Empresas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e Registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, controlar e executar as atividades administrativas da empresa, procedendo a pesquisas e execução referentes à gestão financeira de contratos e de suprimentos, marketing, orçamento e controle, apresentando estratégias e soluções para o alcance de metas estabelecidas, a fi m de contribuir para a implementação de normas, políticas e procedimentos em geral, e desenvolvimento das áreas da empresa. Efetuar negociação de débitos. Outras correlatas.
Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Administração, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, desenvolver e executar as atividades referentes aos subsistemas de capital humano, criando políticas estratégicas e participando da elaboração de normas e procedimentos. Executar e monitorar os processos de avaliação de desempenho, plano de cargos, carreiras e salários, remuneração variável, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, dentre outras ações que visem a motivação do capital humano e o crescimento da empresa.
Analista de Tecnologia da Informação
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Ciência da Computação ou Sistema de Informação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: planejar, executar, analisar e homologar sistemas de informação. Realizar montagem, depuração, testes e manutenção de sistemas aplicativos, estudando os diversos sistemas existentes entre hardwares e softwares, a fi m de encontrar o melhor e mais racional caminho para o processamento das informações.
Enfermeiro do Trabalho
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Superior completo em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, curso de especialização em Enfermagem do Trabalho e registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência e cuidados de enfermagem, desenvolvendo programas de proteção à saúde dos empregados, sugerindo e implementando mudanças, de acordo com os objetivos propostos pela empresa, visando manter e melhorar a qualidade da assistência médica conforme a legislação vigente.
ASSISTENTE DE SANEAMENTO E GESTÃO – Técnico em Contabilidade
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e curso técnico completo em Contabilidade, além de registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: executar trabalhos de classificação, escrituração e análise contábil. Acompanhar a evolução e alteração da legislação fiscal e tributária, e auxiliar nas auditorias administrativas realizadas na empresa.
TÉCNICO OPERACIONAL – MECÂNICA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e curso técnico completo em Mecânica, além de registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: realizar estudos, projetos e atividades técnico-operacionais. Efetuar manutenção de máquinas e equipamentos dos sistemas de água e esgotamento sanitário.
TÉCNICO OPERACIONAL – HABILITAÇÃO EM EDIFICAÇÕES
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e curso técnico completo em Edificações, além de registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades técnico-operacionais referentes à sua área de atuação. Participar da elaboração e acompanhamento de projetos. Elaborar relatórios diversos. Realizar outras atribuições correlatas à especialidade.
TÉCNICO OPERACIONAL – Desenho Técnico
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e curso técnico completo em Desenho Técnico, além de registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades técnico-operacionais referentes à sua área de atuação. Participar da elaboração e acompanhamento de projetos. Elaborar relatórios diversos. Realizar outras atribuições correlatas à especialidade.
TÉCNICO OPERACIONAL- Topografia
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e curso técnico completo em Topografia, além de registro no órgão fiscalizador da profissão.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades técnico-operacionais referentes à sua área de atuação. Participar da elaboração e acompanhamento de projetos. Elaborar relatórios diversos. Realizar outras atribuições correlatas à especialidade.
EMPREGO DE ASSISTENTE DE SANEAMENTO E GESTÃO – ASSISTENTE DE GESTÃO E SERVIÇOS COMERCIAIS
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nível Médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas administrativas específicas de apoio, elaborando relatórios, organizando arquivos, acompanhando serviços contratados, realizando atividades de almoxarifado, visando atender às necessidades das áreas. Efetuar a leitura de hidrômetros em imóveis, registrando, inspecionando imóveis em geral, verificando a forma de abastecimento, esgotamento, instalações hidráulicas prediais. Atender, orientar e notificar os clientes para correção das irregularidades detectadas, realizando cadastro de clientes, corte supressão, restabelecimento, religação no fornecimento de água e negociando débitos comerciais.
As inscrições do concurso COMPESA 2018 foram realizadas entre 14 horas do dia 30 de abril e 16 horas do dia 04 de junho de 2018, no site oficial da organizadora do concurso (www.fgv.br/fgvprojetos). A taxa de inscrição custou:
A prova escrita objetiva foi aplicada no dia 22 de julho de 2018, no turno da manhã – 08h às 12h (nível superior) e tarde – 14h30 às 18h30 (nível médio e médio técnico).
Para nível médio e médio técnico, a prova escrita objetiva foi composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
Cada questão pertencente ao Módulo de Conhecimentos Básicos valerá 1 (um) ponto, sendo 40 (quarenta) pontos a pontuação máxima obtida nesse Módulo da Prova Escrita Objetiva. Cada questão pertencente ao Módulo de Conhecimentos Específicos valerá 2 (dois) pontos, sendo 40 (quarenta) pontos a pontuação máxima obtida nesse Módulo da Prova Escrita Objetiva.
Para nível superior, a prova escrita objetiva será composta por 70 (setenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
Cada questão pertencente ao Módulo de Conhecimentos Básicos valerá 1 (um) ponto, sendo 40 (quarenta) pontos a pontuação máxima obtida nesse Módulo da Prova Escrita Objetiva. Cada questão pertencente ao Módulo de Conhecimentos Específicos valerá 2 (dois) pontos, sendo 60 (sessenta) pontos a pontuação máxima obtida nesse Módulo da Prova Escrita Objetiva.
Para os Empregos de Nível Médio e de Nível Médio Técnico serão aplicadas provas com questões de Língua Portuguesa (15 questões), Noções de Informática (10 questões), Raciocínio Lógico-Matemático (10 questões), Legislação Específica sobre Saneamento (05 vagas) e Conhecimentos Específicos (20 questões).
Para os Empregos de Nível Superior serão aplicadas provas com questões de Língua Portuguesa (15 questões), Conhecimentos Gerais (10 questões), Raciocínio Lógico-Matemático (10 questões), Legislação Específica sobre Saneamento (05 questões) e Conhecimentos Específicos (30 questões).
Será considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que:
a) acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Básicos, ou seja, 20 (vinte) questões, para os Empregos de Nível Médio e de Nível Médio Técnico; e
b) acertar, no mínimo, 60% (sessenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Específicos, ou seja, 12 (doze) questões, para os Empregos de Nível Médio e de Nível Médio Técnico; e
c) acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Básicos, ou seja, 20 (vinte) questões para os Empregos de Nível Superior; e
d) acertar, no mínimo, 60% (cinquenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Específicos, ou seja, 18 (dezoito) questões para os Empregos de Nível Superior; e
e) acertar, no mínimo, 01 (uma) questão por disciplina para os Empregos de Nível Médio, Médio Técnico e Superior.
Sociedade anônima de economia mista, com fins de utilidade pública, a Compesa está vinculada ao Governo do Estado de Pernambuco por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico. É uma organização dotada de personalidade jurídica de direito privado, tendo o Estado como seu maior acionista.
A Compesa foi fundada em 1971 com a missão de levar água e esgotamento sanitário aos pernambucanos. Desde então, uma intensa expansão foi planejada todos os anos e, hoje, a companhia opera em 173 dos 185 municípios do Estado, incluindo o arquipélago de Fernando de Noronha.
Oficialmente, a Companhia Pernambucana de Saneamento foi criada pela Lei nº 6307, em 29 de julho de 1971. A ideia era gerir, em uma única autarquia, os projetos que atenderiam ao Plano Nacional de Saneamento (Planasa), garantindo a viabilidade econômico-financeira da relação entre Estado e União, seguindo os moldes do Banco Nacional de Habitação (BNH). Para isso, a Saneamento do Recife (Saner) e a Saneamento do Interior de Pernambuco (Sanepe) tornaram-se as subsidiárias da nova empresa, que substituiria o Fundo de Saneamento de Pernambuco (Fundespe). Três anos mais tarde, as organizações foram extintas e a unificação dos serviços foi concluída em 1974.
