O processo seletivo do Conselho Federal de Administração (Concurso CFA 2018) foi suspenso. O anúncio do cancelamento foi divulgado pelo órgão e o organizador do certame, o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES). A seleção tinha 12 vagas imediatas e em cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
“No último dia 12 de abril, o Conselho Federal de Administração (CFA) lançou edital para processo seletivo com vagas efetivas e formação de cadastro reserva para cargos de nível superior, médio e fundamental. Entretanto, o processo seletivo foi cancelado em virtude de um equívoco na escolha técnica da empresa organizadora da seleção”, diz o texto divulgado pela Assessoria de Imprensa do órgão.
Além disso, o órgão informou que um novo processo de licitação será feito para escolha de empresa organizadora. “O CFA informa que abrirá um novo processo licitatório para a escolha da empresa que organizará o processo seletivo. Além disso, haverá readequações no edital atual para a inclusão de novas vagas e modificações nos requisitos de alguns cargos previstos no certame. Nos próximos meses, a autarquia divulgará um novo processo seletivo. Como as inscrições para o processo que foi cancelado começariam amanhã, não houve prejuízo para os candidatos”, conclui o comunicado.
As oportunidades foram destinadas aos cargos de Serviços Gerais (01 vaga), Agente de Portaria (01), Auxiliar de Manutenção (01), Assistente Administrativo (02 vagas), Diagramador (01 vaga), Operador de Áudio (01 vaga), Administrador (03 vagas), Analista de Contabilidade (01 vaga) e Analista Jurídico (01 vaga).
Analista Administrativo
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de Curso de Graduação de Bacharel em Administração; Registo no CRA-DF e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Pesquisar, propor e executar projetos de diagnóstico e formulação de alternativas para organização e reorganização estrutural, operacional e administrativa; estudar e propor alternativas e normas para um desenvolvimento eficaz dos sistemas administrativos; realizar estudos de viabilidade; projetar e executar programas de simplificação e aperfeiçoamento de métodos e processo de trabalho operacional e gerencial; estudar e propor métodos de mensuração da qualidade de serviços prestados, propondo alternativas; estudar e propor métodos de estímulo e avaliação da produtividade; pesquisar, conceber, aprimorar e gerenciar sistemas de cargos e funções, promoções e avaliações de eficiência e desempenho; proceder á análise de cargos e funções, salários e mercado de trabalho, projetar e administrar sistemas de recrutamento, seleção, treinamento, aproveitamento, lotação, ascensão, promoção e controle de Pessoal; propor normas e métodos de trabalho nas áreas de administração financeira, orçamentária, material e patrimonial; realizar estudos e pesquisas de natureza técnica, relacionadas a métodos e processos orçamentários; estudar e propor técnicas de planejamento administrativo-financeiro; entre outras.
Salário: R$ 7.106,17
Analista de Contabilidade
Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Ciências Contábeis; Registro no CRCDF; Demonstração de conhecimentos específicos para o desempenho do cargo e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Verificar diariamente a posição das contas correntes e de poupança, acessando-as via internet nos sites das instituições financeiras, emitindo relatórios para efetuar conferências de movimentações financeiras e de pagamentos; realizar conciliação prévia bancária, conferindo os valores emitidos nos documentos de pagamento (cheques, TED, TEV, etc.) com o que foi realmente pago pelo banco; preparar os pagamentos diários, verificando a pertinência da documentação e emitindo os documentos de pagamento correspondentes; classificar as receitas de quotas-partes, lançando no programa próprio de relatórios gerenciais os valores recebidos de cada Conselho Regional de Administração, para manter o controle de entradas de capital referentes às anuidades, taxas e emolumentos específicos da atuação dos CRAs; contatar diariamente os gerentes de bancos, pessoalmente, por e-mail ou por telefone, para avaliar taxas de mercado, realizar aplicações, abertura ou encerramento de contas, controlar aplicações e gerenciamento de recursos do CFA; conferir os balancetes mensais dos CRAs, verificando as receitas para confirmar o adequado recolhimento da quota-parte devida; entre outras.
Salário: R$ 7.106,17
Analista Jurídico
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Ciências Jurídicas e Sociais; Registro na OAB; Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Analisar e orientar a aplicação de leis e regulamentos no âmbito do Conselho Federal de Administração sobre assuntos relacionados a profissão do Administrador, bem como assuntos das áreas tributária, administrativa e constitucional; promover ações judiciais tendo o CFA como demandante, bem como responder aquelas em que o Conselho é réu, referentes ao exercício profissional do Administrador; orientar os CRAs na promoção de medidas administrativas e judiciais relacionadas com o provimento de cargos na administração pública e nas entidades privadas, fornecendo modelos e minutas de peças judiciais; promover medidas administrativas e judiciais, visando o cumprimento dos atos normativos por aqueles adstritos, ou seja, todos aqueles obrigados ao seu cumprimento como CRAs, Administradores, pessoas jurídicas, visando a uniformidade das medidas em todo o território nacional; acompanhar nos tribunais de todas as instâncias os processos judiciais de interesse do CFA, em tramitação, apresentando relatório à presidência do CFA; examinar contratos e convênios firmados pelo CFA, verificando a pertinência jurídica dos mesmos e o cumprimento das exigências vitalícias; examinar a pertinência de quaisquer alterações ou acréscimos na legislação referente ao exercício da profissão de Administrador, emitindo pareceres e opiniões; entre outras.
Salário: R$ 7.106,17
Assistente Administrativo
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Executar atividades de apoio técnico-operacional em sua área de atuação, nos setores do CFA, contribuindo para a eficiência e a eficácia dos projetos e atividades em desenvolvimento. Executar atividades de apoio técnico-operacional, de nível intermediário, relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de apoio às atividades administrativas, envolvendo: organização, guarda, arquivamento e andamento de processos e documentos da área em que atua; atendimento ao público interno e externo, prestando informações sobre a tramitação de processos e outras questões relacionadas ao setor de trabalho; assistir aos superiores da área em que atua na produção de melhores e mais rápidos resultados; redigir e digitar correspondências e demais documentos relacionados à sua rotina diária; elaborar planilhas de controle e operar sistemas relacionados à sua rotina diária, incluindo dados, alterando informações e emitindo relatórios com o uso da informática; entre outras.
Salário: R$ 3.090,07
Diagramador
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecido pelo MEC;Curso técnico em Design Gráfico/Editorial com carga horária mínima de 80 horas; Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo e experiência mínima de 6 (seis) meses na função e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Planejar, criar e executar diagramações, desenhos e arte final, operando softwares para melhor exploração dos recursos, inclusive de computação gráfica; examinar com a produção ou área solicitante as características dos projetos e viabilidade de execução; realizar programação visual gráfica e editorar textos e imagens para impressos e mídias digitais; realizar diagramação para impressos e para web; utilizar softwares de editoração, diagramação, pré-impressão e tratamento de imagens; criar, elaborar e executar os serviços de ateste e trabalhos gráficos, conforme solicitações; providenciar e acompanhar a execução de serviços de artes e trabalhos gráficos contratados; operar sistemas de provas e chapas; gravar mídias para fotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia; exercer outras atribuições correlatas, de acordo com a evolução das mídias.
Salário: R$ 3.090,07
Operador de Áudio
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecido pelo MEC;Curso técnico de Operador de Áudio, com carga horária mínima de 200 horas; Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo e experiência mínima de 6 (seis) meses na função e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Operar mesas de áudio e equipamentos periféricos de rádio ou televisão – microfones lapela, direcional e boom, mixersetc – em estúdios e/ou externa; executar veiculação de programas gravados e/ou ao vivo de acordo com o roteiro estabelecido; manter níveis técnicos de som exigidos pelos demandantes; orientar os locutores e/ou apresentadores nas transmissões de estúdio ou externas; operar microfones na captação de áudio nos eventos gravados e/ou transmitidos ao vivo; cuidar da transmissão sonora através de microfones de estúdio ou externos, visando garantir a qualidade do som; reproduzir gravações conforme o roteiro da programação; entre outras.
Salário: R$ 3.090,07
Serviços Gerais
Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino. Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental, fornecido por instituição de ensino reconhecida oficialmente, acrescido de certificado de conclusão de curso de qualificação profissional, conforme disposto em edital. Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Prestar serviços de apoio, realizando atividades internas e, eventualmente, externas; realizar a limpeza, manutenção e organização das dependências do prédio do CFA, tais como salas, copa, cozinha, banheiros e terraço; preparar e servir café, chá, leite e lanches, controlar estoque desses mantimentos e manter limpos os equipamentos de copa e cozinha; servir café e prestar assistência em reuniões; limpar mesas, cadeiras e armários; realizar a distribuição de materiais de limpeza nos banheiros; realizar a troca de garrafões de água, bem como o abastecimento de copos descartáveis, quando for o caso; controlar materiais de consumo e limpeza, repassando pedidos de reposição ao setor de compras; prestar auxílio nos serviços de carga e descarga de mercadorias destinadas ao CFA; prestar auxílio nos serviços administrativos e burocráticos, quando for o caso; exercer outras atribuições correlatas.
Salário: R$1.905,36
Agente de Portaria
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental, fornecido por instituição de ensino oficial, acrescido de certificado de conclusão de qualificação profissional, conforme disposto em edital; Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo e Maioridade civil.
Descrição sumária das atividades: Receber e orientar os visitantes com presteza e urbanidade; prestar informações sobre a localização dos setores da instituição; direcionar os visitantes para os respectivos setores do CFA; controlar a entrada e saída das pessoas; receber e transmitir recados; relatar eventuais anormalidades quando verificadas, ao superior imediato; chamar o elevador para visitantes, quando for o caso e, eventualmente, operar o mesmo, zelando pela sua conservação e segurança do usuário; acionar o sistema de emergência do elevador quando necessário, informando e transmitindo segurança ao usuário; levar ao conhecimento do superior imediato eventuais defeitos apresentados pelo elevador; zelar pela conservação do relógio do ponto, informando ao RH eventuais falhas apresentadas pelo mesmo; exercer outras atribuições correlatas.
Salário: R$1.905,36
Auxiliar de Manutenção
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental, fornecido por instituição de ensino oficial, acrescido de certificado de eletricista predial; Demonstração de conhecimentos específicos para o bom desempenho do cargo; Capacitação na NR 10 e Maioridade civil.
Descrição sumária de atividades: Prestar manutenção na rede elétrica do CFA, verificando o seu funcionamento, reparando defeitos, substituindo componentes elétricos e eletrônicos; efetuar manutenção preventiva no quadro de distribuição de energia, monitorando o seu funcionamento e reparando defeitos; prestar serviços de manutenção preventiva na rede de cabeamento estruturado (área de informática), objetivando o seu perfeito funcionamento; prestar manutenção na central telefônica, monitorando o seu funcionamento e substituindo peças e componentes telefônicos, bem como mudando ramais quando necessário; monitorar o sistema de alarme da sede do CFA, verificando o seu funcionamento; monitorar o conjunto de extintores de incêndio do conselho, verificando periodicamente o seu nível de carga, data de validade, condições das mangueiras e validade do cilindro; verificar as condições de funcionamento dos detectores de fumaça instalados no CFA, testando o seu funcionamento periodicamente; prestar suporte nas reuniões plenárias, instalando e operando serviços de áudio e som, bem como monitorando a qualidade dos mesmos; realizar montagem e desmontagem de mobiliário, verificando e efetuando manutenções se necessário; prestar pequenos serviços hidráulicos nos banheiros e cozinhas, verificando o defeito e providenciando o seu reparo; identificar problemas na rede hidráulica, acionando empresas para os seus reparos; manter geradores, estabilizadores e sistema de ar condicionado, verificando o seu funcionamento e alertando para possíveis reparos; auxiliar no suporte técnico aos equipamentos de informática, identificando defeitos em equipamentos para reparo; exercer outras atribuições correlatas.
Salário: R$1.905,36
Os benefícios para os funcionários do Conselho Federal de Administração são:
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderiam se inscrever entre 08 horas do dia 20 de abril de 2018 e 22 horas do dia 03 de junho de 2018, no endereço eletrônico oficial da organizadora (http://www.iades.com.br). A taxa de inscrição tinha os seguintes valores:
R$55,00 para nível superior;
R$48,00 para nível médio; e
R$36,00 para nível fundamental.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 5 de junho de 2018.
O Processo Seletivo consistirá de:
a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de nível superior;
c) avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter unicamente classificatório, somente para os cargos de nível superior, e de;
d) prova prática de caráter eliminatório e classificatório, para o cargo de Auxiliar de Manutenção.
As provas estavam previstas para o dia dia 24 de junho de 2018, com duração máxima de 4 (quatro) horas, incluído o tempo para a leitura das instruções, o preenchimento da folha de respostas da prova objetiva e da transcrição da folha de texto definitivo da prova discursiva.
A prova objetiva iria ser composta de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta. Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total máxima permitida para a prova.
A prova de nível superior abordaria temas de Língua Portuguesa (08 questões), Legislação Aplicada ao CFA (06 questões), Raciocínio Lógico e Matemático (04 questões), Microinformática (04 questões) e Conhecimentos Específicos (28 questões).
A avaliação de nível médio contaria questões de Língua Portuguesa (08 questões), Legislação Aplicada ao CFA (08 questões), Raciocínio Lógico e Matemático (05 questões), Microinformática (04 questões) e Conhecimentos Específicos (25 questões).
A prova de nível fundamental contaria com as matérias de Língua Portuguesa (12 questões), Matemático (08 questões) e Conhecimentos Específicos (15 questões).
A prova discursiva estava prevista para ser aplicada aplicada no mesmo dia, turno e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva. A prova terá o objetivo de avaliar, com base nos conhecimentos constantes do conteúdo programático, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
A prova discursiva receberá pontuação máxima igual a 10,00 (dez) pontos. A prova discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada com material transparente, não sendo permitida a interferência e (ou) a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no item 8 deste edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADES devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
A Prova Prática iria ser aplicada somente para o cargo de Auxiliar de Manutenção. A aplicação será realizada em data, local, e horário preestabelecidos no Edital de Convocação para a fase.
A Prova Prática será realizada na cidade de Brasília/DF. Serão convocados para realização da prova prática os candidatos aprovados e classificado até a 30ª (trigésima) posição na Prova Objetiva, respeitados os critérios de desempate e as vagas específicas para candidatos com deficiência e negros ou pardos.
O candidato que não for convocado para a prova prática estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo. A prova será composta de 4 (quatro) situações práticas voltadas para as tarefas relacionadas às atribuições do cargo, valendo 5 (cinco) pontos cada. O candidato que estiver ausente ou obtiver nota igual ou inferior a 8 (oito) pontos na Prova Prática será automaticamente excluído do Processo Seletivo.
