É grande a expectativa de abertura do concurso público da Companhia de Engenharia de Tráfego do Estado de São Paulo (Concurso CET SP). O presidente do sindicato representante da categoria, Reno Ale, disse que o ideal seria a contratação de, pelo menos, novos mil agentes de trânsito. A entrevista foi concedida ao site Folha Dirigida.
“Nós estamos desde o final da gestão do prefeito anterior requisitando concurso público. Além da nossa categoria não ter o número de agentes necessários para fazer uma boa gestão na operação de trânsito em São Paulo, nosso pessoal está com uma média de idade de 52 anos”, disse Ale.
Na entrevista, o presidente defendeu que os concursos para a Companhia deveriam ser feitos periodicamente. “Deveríamos manter o concurso ativo para que possamos ter condição de ir contratando mais gente ao longo do tempo.”
Segundo dados da CET-SP, a cidade de São Paulo tem atualmente 1.800 agentes de trânsitos atuando nas ruas. No entanto, de acordo com o representante sindical, se considerar as férias e baixas, o número diminui para cerca de 1.500 profissionais atuando ativamente.
“Quando pegamos essa quantidade de agentes e dividimos por quatro turnos de trabalho e pelas gerências que existem, temos uma quantidade muito pequena de agentes trabalhando em toda cidade ao mesmo tempo”, frisou.
Em 2017, o Tribunal de Contas do Município (TCM-SP) determinou 22 ações que deveriam ser tomadas pela Companhia, sendo uma delas a realização de concurso.
“Adotar medidas para sanear a falta de efetivo na atuação da operação de trânsito, por meio de elaboração de estudos quanto a real necessidade de quadro de pessoal técnico nessa área, bem como a realização de concurso público para o preenchimento das vagas necessárias”, diz o comunicado – veja abaixo.
O cargo de maior destaque do órgão é o de Agente de Trânsito, que requer o nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH). O salário inicial chega a R$ 2.183,64, por até 40 horas semanais. Além disso, os aprovados contam com o benefício médico-hospitalar/odontológica, vale-refeição, vale-transporte e vale-alimentação, além de seguro de vida em grupo e auxílio educação infantil.
O certame ainda não conta com vagas definidas. Porém, em 2012, a realização de concurso público para Agente de Trânsito com 500 vagas foi especulada através de uma minuta de edital. Porém, o concurso não aconteceu. A expectativa é que uma semelhante oferta de vagas sejam oferecidas em um próximo certame.
O último concurso aconteceu em 2008, quando ofereceu 60 vagas efetivas, além de cadastro reserva.
O edital, divulgado pela FUNDATEC, contou com oportunidades para Advogado (em diversas áreas), agente de manutenção de sinalização, agente de manutenção de veículos em diversas áreas, agente de pesquisa, agente de transporte, analista de gestão em diversas áreas, analista de tecnologia da informação em diversas áreas, analista técnico, assistente de administração, enfermeiro, engenheiro de segurança do trabalho, gestor de educação de trânsito, gestor de trânsito, médico, operador de monitoramento e informações de trânsito, operador de trânsito, técnico automobilístico, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de infraestrutura, técnico de projetos, técnico de segurança do trabalho, técnico de sinalização de trânsito e técnico em tecnologia da informação e comunicação.
Os salários oferecidos variaram entre R$946,59 e R$2.901,20, a depender do cargo. Além disso, os profissionais teriam direito a assistência médico-hospitalar/odontológica, vale-refeição, transporte e alimentação, além de seguro de vida em grupo e auxílio Educação Infantil. O regime de contratação era o celetista.
