O concurso Banco Central ( Bacen) pode ser liberado a qualquer momento, levando em conta a necessidade de novos servidores.
Com isso, aumenta-se ainda mais a urgência para realização do edital. De acordo com o Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (SINAL), o déficit de funcionários prejudica o atendimento no órgão.
Sobre o assunto, foi anunciado o seguinte: “Já são mais de dez anos sem qualquer concurso público e com remunerações defasadas e assimetrias injustificáveis, o que agrava o risco de RH e implica a piora significativa do clima organizacional, impactando diretamente na rotina laboral do órgão.”
O sindicato informa também que houve erro de 14,5 bilhões de dólares nas contas do Bacen sobre o fluxo cambial de 2022. A razão para o ocorrido é que o funcionamento da Casa está sendo operado por uma quantidade muito inferior de servidores.
Segundo levantamentos, são mais de 3 mil cargos vagos. Com isso, indica-se urgência na realização de um novo certame.
O pedido de autorização é que sejam permitidas o total de 245 vagas. Do total, seria 200 oportunidades são para analista, 30 para técnicos e 15 para procuradores.
O cargo de técnico exige nível médio completo e a remuneração inicial é de R$7.741,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 458. Já o cargo de analista e procurador é preciso ter ensino superior completo.
O primeiro, é preciso apresentar diploma em qualquer área, já o segundo, o candidato precisa comprovar bacharelado em Direito e exercício comprovado de dois anos de prática forense. Após o ingresso, os ganhos são de R$21.472,49 por mês. O salário de analista é de R$19.655,06.
O órgão precisa de um novo edital o quanto antes. Além dos cargos vagos, até 2025 estima-se que mais de 600 servidores poderão se aposentar. De forma que o quadro tenha somente 2.927 funcionários dos 6.470 previstos na Lei nº 9.650.
Além da aposentadoria, outros motivos poderão desencadear um desmembramento dos servidores ao órgão. Segundo levantamentos, 32 servidores desligam-se do Banco Central anualmente por motivos outros que não aposentadoria.
O último concurso Banco Central aconteceu em 2013 e na ocasião foram 500 vagas para analista e técnico. O Cebraspe, antigo Cespe, foi a banca organizadora. Os candidatos foram avaliados por prova objetiva sobre Conhecimentos Básicos e Específicos e avaliação de títulos.
Além disso, o órgão disponibilizou de um programa de capacitação. Os municípios de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Belém, Fortaleza, Recife e Salvador foram os locais em que foram aplicadas as provas.