A Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) está oferecendo uma oportunidade para profissionais interessados em ingressar na instituição. Com 236 vagas disponíveis e a formação de um cadastro reserva com 1.909 vagas, o novo concurso da empresa representa uma porta de entrada para carreiras nos setores público e de tecnologia da informação.
O concurso da Dataprev oferece salários iniciais variando de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62, dependendo do cargo. As inscrições estarão abertas até às 16h do dia 3 de outubro e devem ser feitas online no site da FGV (Fundação Getulio Vargas), responsável pela organização da seleção.
As taxas de inscrição são de R$ 100 para cargos de nível superior e R$ 80 para cargos de nível médio, com o pagamento a ser realizado até 4 de outubro. É importante ressaltar que o concurso tem uma política inclusiva, reservando 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros.
Embora as provas sejam aplicadas em todo o território nacional, as vagas disponíveis estão limitadas aos estados onde a Dataprev possui unidades operacionais: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina.
O concurso será válido por dois anos a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
O exame é composto por uma prova objetiva com 70 questões de múltipla escolha. Dessas, 40 questões abordarão conhecimentos gerais, incluindo 12 de língua portuguesa, 12 de inglês, 6 de raciocínio lógico-matemático, 5 de atualidades e 5 sobre legislação de segurança da informação e proteção de dados.
As 30 questões restantes abordarão conhecimentos específicos pertinentes aos cargos em disputa. Cada resposta correta nesse bloco renderá 2,5 pontos, totalizando uma pontuação máxima possível de 115 pontos.
No dia da prova, marcada para 17 de novembro, os candidatos deverão comparecer ao local com antecedência mínima de 1h30, munidos de caneta esferográfica de tinta azul ou preta em material transparente, apresente o documento de identidade original e o comprovante de inscrição ou de pagamento da taxa.
Com dois meses para se preparar, é importante estabelecer um plano de estudos estratégico e disciplinado, as duas primeiras semanas devem ser dedicadas às matérias específicas, que têm maior peso na nota final.
Nas três semanas seguintes, é recomendado focar nos pré-requisitos e conteúdos técnicos comuns a todos os cargos da área, pois esses não representam um grande diferencial. Durante esse intervalo, é fundamental revisar com frequência os tópicos que já foram estudados.
Na quinta e última semana antes da prova, os candidatos podem resolver exercícios de concursos anteriores realizados pela organizadora, no caso, a FGV, que disponibiliza muitos exercícios. Essa abordagem é essencial para se acostumar com o formato das questões e detectar áreas que necessitam de maior foco.
Além disso, é recomendável realizar simulados frequentes, pois eles ajudam a desenvolver a gestão eficiente do tempo, um fator essencial em provas objetivas.
Uma das principais novidades deste concurso é a ausência de uma prova discursiva, que costumava ser um dos maiores temores dos candidatos. Dessa vez, a seleção será composta exclusivamente por questões de múltipla escolha.
Outra mudança notável é a formação de um cadastro de reserva, algo que a Dataprev costumava ser criticada por não fazer em concursos anteriores. Essas alterações são atribuídas, em parte, à troca da banca organizadora, que pode ter colaborado para as mudanças no edital.
O concurso oferece uma variedade de cargos, tanto de nível médio quanto superior. As oportunidades incluem:
Esses cargos têm uma remuneração inicial de R$ 9.173,62.
Além disso, há vagas para:
Para ajudar os candidatos a se organizarem, aqui está o cronograma completo do concurso:
É responsabilidade dos candidatos acompanhar todas as publicações e eventuais atualizações do cronograma, conforme destacado pela FGV. Prepare-se e boa sorte!