Mais um concurso policial chegando. Desta vez, a PC MG- Polícia Civil de Minas Gerais- anuncia que tudo está pronto para liberação do edital.
Os salários são acima de R$ 11 mil.
O novo concurso da Polícia Civil de Minas Gerais (PC MG) está em andamento.
Após a divulgação do contrato com a banca no Portal Nacional de Contratações Públicas, foi oficialmente anunciado o extrato da contratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) através de publicação no Diário Oficial da última quarta-feira, 26 de junho.
A assinatura do contrato ocorreu em 25 de junho e tem validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado.
Esse prazo é necessário para realizar todos os procedimentos do concurso, incluindo a publicação do edital, recebimento das inscrições e divulgação dos resultados.
Com isso, o edital está iminente e pronto para sair.
A Polícia Civil de Minas Gerais está oferecendo um total de 255 vagas em diferentes categorias:
Todos os cargos requerem formação de nível superior para ingresso. Os salários iniciais são de R$ 4.098,43 para investigador, R$ 8.874,60 para perito criminal e médico-legista, e R$ 11.475,60 para delegado de polícia.
Para o cargo de perito na Polícia Civil de Minas Gerais, as vagas serão distribuídas entre duas áreas distintas:
Área 1 – Com 17 vagas nas seguintes especialidades:
Área 2 – Com 9 vagas nas seguintes especialidades:
Todos os candidatos para o cargo de perito do PC MG devem possuir formação de nível superior específica na área desejada. As remunerações iniciais para perito e médico-legista são de R$ 8.874,60.
Conforme o projeto básico do concurso da Polícia Civil de Minas Gerais, a seleção compreenderá as seguintes etapas para todos os cargos:
Para o cargo específico de delegado de polícia, além das etapas mencionadas, também serão realizadas:
Conheça detalhadamente sobre as etapas e os cargos que serão avaliados por cada uma delas:
Todos os candidatos serão submetidos a provas com questões de múltipla escolha para avaliar o conhecimento nas áreas específicas relacionadas aos cargos.
Esta etapa é destinada aos candidatos que se declararem com deficiência. Serão realizadas verificações para garantir que os candidatos tenham condições especiais, caso necessário, durante o processo seletivo.
Consistem em avaliações médicas para verificar a saúde geral dos candidatos, garantindo que estejam aptos para desempenhar as funções do cargo.
São testes físicos e biofísicos que avaliam as condições físicas dos candidatos, como resistência, agilidade e outros aspectos necessários para o exercício das atividades policiais.
Etapa realizada por psicólogos para avaliar as características psicológicas e comportamentais dos candidatos, garantindo que tenham o perfil adequado para o trabalho na Polícia Civil.
Candidatos ao cargo de delegado também passarão por provas dissertativas, nas quais devem desenvolver respostas elaboradas sobre temas específicos relacionados ao cargo.
Esta etapa envolve uma avaliação oral na qual os candidatos ao cargo de delegado serão avaliados em sua capacidade de expressão verbal e argumentação sobre questões pertinentes à função policial.