Mais um edital para médio e superior. Desta vez, o concurso Casa da Moeda oferece grandes chances e excelentes remunerações.
Você conhece os cargos ofertados pelo edital? Veja a seguir.
A Casa da Moeda do Brasil acaba de lançar seu edital de concurso público, abrindo as portas para 68 vagas, sendo 54 para preenchimento imediato e 14 para formação de cadastro reserva. Se você está em busca de uma oportunidade profissional, esta pode ser a chance que você esperava!
As vagas contemplam candidatos com formação de nível médio e superior, proporcionando uma variedade de opções para diferentes perfis profissionais. As oportunidades estão distribuídas entre a ampla concorrência e candidatos negros, visando promover a igualdade de oportunidades.
Os salários iniciais variam de R$ 3.749,70 a R$ 9.126,73, oferecendo uma remuneração competitiva para os cargos disponíveis.
Para aqueles com ensino médio, as opções incluem os cargos de Técnico de Segurança, com vagas para Segurança Corporativa e Patrimonial (masculino e feminino) e Prevenção e Combate a Incêndio.
Já para os graduados, há oportunidades para o cargo de Analista de Produção, com ênfase em Designer de Valores/Gravador.
Se você se interessou pelas oportunidades oferecidas, fique atento às datas importantes. As inscrições estão abertas de 8 a 31 de janeiro, e podem ser feitas no site da banca organizadora, a Fundação Cesgranrio. A prova está prevista para o dia 17 de março, sendo uma excelente oportunidade para demonstrar seu conhecimento e habilidades.
Confira as fases do concurso Casa da Moeda
A primeira fase, constituída pelas Provas Objetivas, assume caráter eliminatório e classificatório. Essa etapa abrange questões de múltipla escolha, visando avaliar o conhecimento dos candidatos em áreas específicas relacionadas aos cargos em disputa.
Na segunda fase, surge a Prova de Capacidade Física, exclusiva para o cargo de Técnico de Segurança. Essa etapa tem o propósito de avaliar habilidades físicas fundamentais para o desempenho nas funções relacionadas à segurança corporativa e patrimonial.
A terceira fase, composta pela Avaliação Psicológica, é exclusiva para candidatos ao cargo de Técnico de Segurança. Aqui, serão analisadas características psicológicas essenciais para garantir o exercício responsável da função, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e saudável.
A quarta fase consiste no procedimento de heteroidentificação, destinado aos candidatos que se autodeclararam negros. Essa etapa tem o objetivo de confirmar a autodeclaração, assegurando transparência e equidade no processo seletivo.
Na segunda etapa do concurso, os candidatos enfrentarão a Avaliação Biopsicossocial, que engloba uma análise abrangente da integridade econômica, financeira e funcional. Seguida por exames médicos pré-admissionais, ambas são etapas de caráter eliminatório, garantindo que os futuros servidores estejam aptos para as responsabilidades do cargo.
Ao abordar as Provas Objetivas, é fundamental compreender os critérios específicos de avaliação para cada cargo. As pontuações variam entre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, sendo necessário alcançar um aproveitamento superior a 40% do total da pontuação e evitar grau ZERO em qualquer das provas.
Prova de Capacidade Física
Os candidatos aprovados nas provas objetivas, em número equivalente ao triplo do quantitativo de vagas mais o cadastro de reserva, serão convocados para a Prova de Capacidade Física. Essa etapa inclui testes como Barra Fixa, Impulsão Horizontal e Corrida de 12 minutos.
Os interessados poderão se inscrever no período de 8 a 31 de janeiro, pelo site da banca organizadora, Fundação Cesgranrio, ao custo de R$ 90,00 a R$ 120,00.