Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste (SP) abre concurso com 166 vagas e salários até R$ 9,1 mil

Ao todo, a Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste oferece 166 vagas para contratação imediata.

A Prefeitura do município de Santa Bárbara D´Oeste, no estado de São Paulo, abre concurso público que visa contratação de profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Os salários podem chegar a R$ 9.147,44 mensais.

A banca responsável pela organização do concurso público é a Fundação Vunesp.

Vagas e salários Santa Bárbara D´Oeste – SP

Ao todo, a Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste oferece 166 vagas para contratação imediata.

Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Nível fundamental

  • Agente de Serviço Escolar – Faxina e apoio a unidade escolar – 9 vagas;
  • Ajudante de Serviços Gerais – Braçal – Construção Civil – 9 vagas;
  • Auxiliar de Serviços – Faxina – 9 vagas;
  • Cozinheiro – 3 vagas;
  • Entregador de Correspondência – CR;
  • Motorista – 10 vagas;
  • Oficial de Manutenção como Armador – 1 vaga;
  • Carpinteiro – 1 vaga;
  • Eletricista – 3 vagas;
  • Pedreiro – 5 vagas;
  • Operador de Máquinas – 1 vaga;
  • Pintor de Fachadas, Placas e Sinalização – CR.

Nível médio/técnico

  • Agente de Administração – 19 vagas;
  • Agente de Administração Escolar – 11 vagas;
  • Agente de Controle de Endemias – CR;
  • Agente de Organização Escolar – 9 vagas;
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – 19 vagas;
  • Comprador – 3 vagas;
  • Fiscal de Obras – 2 vagas;
  • Fiscal de Posturas Municipais – 2 vagas;
  • Fiscal de Transportes – 1 vaga;
  • Orientador Sócio Educativo – CR;
  • Professor de Educação Básica l – Infantil – 9 vagas;
  • Técnicos na área Agrícola – 1 vaga;
  • Saúde Bucal – 1 vaga.

Nível superior completo

  • Edificações, Enfermagem – 10 vagas;
  • Enfermagem de estratégias e Saúde – 5 vagas;
  • Farmácia – 2 vagas;
  • Imobilização Ortopédica – CR;
  • Informática – 1 vaga;
  • Meio Ambiente – CR;
  • Analista de Gestão Municipal – CR;
  • Analista de Recursos Humanos – CR;
  • Analista de Suporte – 1 vaga;
  • Analista Programador de Sistema – 1 vaga;
  • Arquiteto – 1 vaga;
  • Arquivista – 1 vaga;
  • Bibliotecário – 1 vaga;
  • Biólogo – 1 vaga;
  • Contador – CR;
  • Enfermeiro de Estratégias em Saúde – 2 vagas;
  • Engenheiro Agrônomo – 1 vaga;
  • Engenheiro Ambiental – 1 vaga;
  • Engenheiro Civil – 2 vagas;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho – CR;
  • Engenheiro Elétrico – 1 vaga;
  • Fiscal Ambiental – 1 vaga;
  • Fiscal de Rendas – 3 vagas;
  • Pedagogo – CR;
  • Professor de Educação Básica II – Artes – 1 vaga;
  • Professor de Educação Básica II – Educação Física – 1 vaga;
  • Professor de Educação Básica II – Inglês – 1 vaga;
  • Técnico Desportivo em Atletismo – CR;
  • Técnico Desportivo em Basquete – CR;
  • Técnico Desportivo em Futsal – CR;
  • Técnico Desportivo em Ginastica Rítmica – CR;
  • Técnico Desportivo em Handball – CR;
  • Técnico Desportivo em Tênis de Mesa – CR.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste – SP variam entre R$ 1.567,52 a R$ 9.147,44 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais.

Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste (SP) abre concurso com 166 vagas e salários até R$ 9,1 mil
Ao todo, a Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste oferece 166 vagas para contratação imediata. Imagem: Jornal Diário

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
  • Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
  • Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
  • Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
  • Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
  • Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
  • Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

Inscrições Santa Bárbara D´Oeste – SP

Os interessados em participar do concurso público da Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste têm entre os dias 7 de agostos de 2023 a 29 de setembro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Vunesp.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 57,00 a R$ 105,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site da Vunesp entre os dias 7 e 8 de agosto de 2023 e preencher o requerimento de isenção.

Etapas concurso público Santa Bárbara D´Oeste – SP

O concurso público para a Prefeitura de Santa Bárbara D´Oeste contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
  • Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos;
  • Prova prática apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 26 de novembro de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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