Concursos Abertos

Concurso no litoral de São Paulo exclui cargos e altera quantitativo de vagas; veja o que mudou

Os interessados em participar de um três novos editais de concursos públicos no litoral de São Paulo devem se atentar para as retificações recentes.

O certame visa contratação de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior para diversos cargos e áreas dentro da administração pública.

A banca responsável pela organização dos concursos é a FGV.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Caraguatatuba, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 339 vagas para contratação imediata.

Na retificação publicada nesta semana, o cargo de Procurador do edital nº 2 foi excluído do certame.

As demais informações dos editais não sofreram alterações.

Confira a disponibilidade de vagas e cargos atualizadas por edital a seguir:

Edital nº 01/2023

  • Ajudante de Mecânico – 1 vaga;
  • Artífice – 10 vagas;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – 10 vagas;
  • Coveiro – 2 vagas;
  • Jardineiro – 2 vagas;
  • Eletricista – 2 vagas;
  • Eletricista de Autos – 1 vaga;
  • Motorista II – 15 vagas;
  • Operador de Máquinas Pesadas I – 1 vaga;
  • Operador de Motosserra – 1 vaga;
  • Agente de Apoio Escolar – 40 vagas;
  • Agente de Defesa Civil – 3 vagas;
  • Agente de Fiscalização de Trânsito – 10 vagas;
  • Cuidador Social – 1 vaga.

Edital nº 03/2023

  • Auxiliar de Topógrafo – 1 vaga;
  • Inspetor de Alunos – 10 vagas;
  • Telefonista – 2 vagas;
  • Vigia – 5 vagas;
  • Agente Administrativo – 50 vagas;
  • Auxiliar em Saúde Bucal – 5 vagas;
  • Auxiliar de Enfermagem – 20 vagas;
  • Educador Social – 5 vagas;
  • Fiscal de Saúde Pública – 2 vagas;
  • Fiscal de Obras – 2 vagas;
  • Fiscal de Posturas – 2 vagas;
  • Fiscal de Tributos – 2 vagas;
  • Técnico de Enfermagem – 5 vagas;
  • Técnico de Laboratório – 1 vaga;
  • Técnico de Segurança do Trabalho – 1 vaga;
  • Técnico de Informática – 1 vaga;
  • Técnico em Prótese Dentária – 1 vaga;
  • Técnico Agropecuário – 1 vaga;
  • Técnico de Radiologia – 2 vagas;
  • Técnico em Contabilidade – 1 vaga;
  • Topógrafo – 1 vaga;
  • Técnico em Aquicultura – 1 vaga;
  • Técnico de Arquivo – 1 vaga;
  • Analista Ambiental – 1 vaga;
  • Arquiteto – 1 vaga;
  • Assistente Social – 5 vagas;
  • Biólogo – 1 vaga;
  • Cirurgião Dentista – 1 vaga;
  • Contador – 1 vaga;
  • Enfermeiro – 3 vagas;
  • Engenheiro Agrônomo – 1 vaga;
  • Engenheiro Civil – 1 vaga;
  • Farmacêutico – 1 vaga;
  • Fiscal Municipal – 1 vaga;
  • Fisioterapeuta – 1 vaga;
  • Fonoaudiólogo – 2 vagas;
  • Médico Auditor – 1 vaga;
  • Médico Cardiologista – 1 vaga;
  • Médico Clínico Geral – 3 vagas;
  • Médico Dermatologista – 1 vaga;
  • Médico do Trabalho – 1 vaga;
  • Médico Endocrinologista – 1 vaga;
  • Médico Gastroenterologista – 1 vaga;
  • Médico Geriatra – 1 vaga;
  • Médico Ginecologista – 3 vagas;
  • Médico Infectologista – 1 vaga;
  • Médico Neurologista – 1 vaga;
  • Médico Oftalmologista – 1 vaga;
  • Médico Ortopedista – 1 vaga;
  • Médico Otorrinolaringologista – 1 vaga;
  • Médico Pediatra – 3 vagas;
  • Médico Pneumologista – 1 vaga;
  • Médico Psiquiatra – 2 vagas;
  • Médico Reumatologista – 1 vaga;
  • Médico Ultrassonografista – 1 vaga;
  • Médico Angiologista – 1 vaga;
  • Médico Veterinário – 1 vaga;
  • Nutricionista – 1 vaga;
  • Psicólogo 30h – 10 vagas;
  • Psicopedagogo Institucional – 5 vagas;
  • Técnico em Meio Ambiente – 1 vaga;
  • Tecnólogo em Procedimento de dados – 1 vaga;
  • Terapeuta Ocupacional – 3 vagas;
  • Advogado – 1 vaga;
  • Controlador Interno – 1 vaga;
  • Pedagogo – 1 vaga;
  • Engenheiro de Pesca ou Aquicultura – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica I 1º/5º – 10 vagas;
  • Professor Educação Básica I Educação Infantil – 5 vagas;
  • Professor Educação Básica I – Libras/Português – 5 vagas;
  • Professor Educação Básica II – Ciências – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Educação Artística – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Educação Física – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Geografia – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – História – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Inglês – 3 vagas;
  • Professor Educação Básica II – Língua Portuguesa – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II Matemática – 1 vaga;
  • Professor Adjunto I – 10 vagas;
  • Professor de Educação Física – 5 vagas.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Caraguatatuba – SP variam entre R$ 1.082,44 a R$ 6.514,69 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 10 a 40 horas semanais.

Concurso no litoral de São Paulo exclui cargos e altera quantitativo de vagas; veja o que mudou

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
  • Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
  • Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal.

Como se inscrever?

Os interessados em participar dos concursos da Prefeitura de Caraguatatuba têm até o dia 16 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da FGV.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 a R$ 120,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site da FGV até o dia 1 de setembro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.

Quais as etapas de seleção?

Os concursos públicos para a Prefeitura de Caraguatatuba – SP contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
  • Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
  • Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 14 de janeiro de 2024.

Clique aqui para acessar os editais na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.