A Caixa Econômica Federal anunciou na última quarta-feira, 24, que irá realizar a contratação de mais 800 candidatos aprovados no concurso realizado em 2014.
As convocações estão previstas para acontecer no inicio do mês de junho e devem atender todas as regiões do país. Os aprovados deverão apresentar a documentação, conforme exigido no edital, além de realizarem os exames médicos obrigatórios.
A expectativa da própria Caixa é que todo o processo de contratação seja concluído até o final deste ano. A última convocação realizada pela estatal foi realizada há mais de um ano.
As novas contratações vêm para reforçar o trabalho que já está sendo feito pelo banco, assim como para melhorar a qualidade do atendimento à população.
O certame de 2014 ofertou vagas unicamente para formação de cadastro reserva nas áreas de Técnico Bancário (nível médio), Médico do Trabalho e Engenheiro, ambos com formação em nível superior.
A remuneração mínima inicial prevista em edital é de R$ 3.597, além de benefícios como a participação nos lucros, plano de saúde, plano de previdência complementar, auxílio refeição e alimentação, vale transporte e auxílio creche.
Esse foi um dos maiores concursos realizados na história do país, tendo mais de 30 mil aprovados e mais de 1 milhão de candidatos inscritos.
Na época, a banca responsável pela organização do certame foi o Cebraspe. O concurso teve validade de um ano, sendo prorrogado por mais um. Ou seja, a data de expiração da seleção deveria ter sido em 2016.
No entanto, isso não ocorreu devido a diversas ações judiciais, incluindo do próprio Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e do Tocantins (MPT DF/TO).
Ambos os órgão ajuizaram ação contra o banco para que fosse prorrogado o tempo de validade do concurso para indeterminado. Dessa forma, a estatal teria mais tempo para realizar a convocação dos aprovados.
Com isso, mesmo tendo sido realizado em 2014, o concurso Caixa segue válido por determinação judicial. “A convocação dos candidatos do cadastro reserva ocorre em decorrência da prorrogação da validade do concurso público de 2014, por prazo indeterminado, proferida em sentença de Ação Civil Pública”, informou o banco.
Durante cerimônia de posse ocorrida no início deste ano, a nova Presidente da Caixa Econômica Federal, Rita Serrano, reconheceu a defasagem de servidores e a necessidade de valorização do plano de carreira dos funcionários.
A expectativa com a chegada da nova presidente e com a fala de seu discurso é que um novo concurso Caixa seja anunciado em breve, além da retomada de convocações de aprovados no último certame realizado pelo banco em 2014.
“Eu sei que faltam empregados, eu sei que faltam equipamentos, e essa, com certeza, será a nossa grande batalha. Mas é fundamental que a Caixa abra agências. Vamos batalhar para dar estrutura adequada e atender a essa população“, disse Rita durante seu discurso de posse.
Rita Serrano é funcionária de carreira do banco público, com mais de 30 anos dedicados à instituição financeira. Antes de ser convidada para o cargo de presidenta, Rita integrava o Conselho de Administração (CA) da Caixa.
Como membro do CA, Rita dedicou grande parte do seu trabalho na sustentabilidade da Caixa, além de defender melhoria nas condições de trabalho dos empregados do banco.
Em seu discurso recente, Rita mencionou as principais medidas que pretende adotar como presidenta do banco:
Candidatos aprovados no último concurso realizado pela Caixa em 2014 usaram a rede social de Rita Serrano no Instagram para pedir a convocação.
Uma das usuárias postou “Os aprovados do concurso 2014 estão ansiosos para fazer parte da reconstrução da Caixa. Contem conosco. Também queremos ter o orgulho de trabalhar na CEF”.
Até mesmo uma hashtag exclusiva foi criada para tratar o assunto, a #ContrataCaixa. Diversos seguidores usaram a expressão para se referir a presidente da Caixa e a necessidade de convocação dos candidatos.