Empregos

BMG Seguros ABRE CARGOS presenciais e remotos

A BMG Seguros, braço do banco BMG que atua no mercado com soluções inovadores e de alto impacto de Ramos Elementares, Linhas Financeiras e de todas as modalidades de Seguro Garantia, está em busca de novos profissionais. Dito isso, dê uma olhada nos cargos em questão:

  • Analista de Dados Júnior – São Paulo/SP – Efetivo;
  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior – São Paulo/SP – Efetivo;
  • Analista de Recrutamento e Seleção Pleno – São Paulo/SP – Efetivo;
  • Analista de Sistemas Júnior – São Paulo/SP – Efetivo;
  • Assistente de Sinistros – São Paulo/SP – Efetivo;
  • Banco de Talentos | Faça parte da transformação do mercado de Seguros – São Paulo/SP e Remoto;
  • Coordenador de Novos Negócios – São Paulo/SP – Efetivo;
  • Gerente de Relacionamento – São Paulo/SP – Efetivo.
Se você quer fazer parte de uma empresa pautada por eficiência e respeito, com uma grande oportunidade de crescimento pela frente, venha embarcar na jornada de transformar o mercado de seguros no BMG. Foto: Divulgação.

Mais sobre o BMG Seguros e como se candidatar

Enfim, como você já conseguiu olhar a lista de cargos, a inscrição acontece de maneira bastante intuitiva e rápida. Basta clicar nesse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.

Sobre o BMG Seguros, é válido ressaltar que o seu propósito é ser o melhor parceiro de negócios dos seus clientes. Com um time de especialistas em todas as modalidades de seguro garantia e seguros P&C (Propriedade e Responsabilidade Civil).

Além disso, seu papel é ser um agente de transformação e inovação no mercado de seguros, sempre prezando pela diversidade, inclusão, ética e respeito em nosso ambiente de trabalho e nos locais por onde passa.

Por fim, é importante destacar que o BMG Seguros quer construir relações de confiança com todas as pessoas. Para que este objetivo aconteça, forma seu time por pessoas diversas, seja referente a raça ou etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou opinião. Afinal, a diversidade é um pilar essencial e inegociável de sua cultura organizacional.

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