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Apostila Concurso SPPrev 2019 – Atualizada

A São Paulo Previdência faz saber aos interessados a abertura de novo edital de concurso público (Concurso SPPrev 2019) para preenchimento de 91 vagas.  De acordo com o documento publicado no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 25 de outubro, são oferecidas 91 vagas nos cargos de Analista em Gestão Previdenciária e Técnico em Gestão Previdenciária, com exigência de nível superior e médio, respectivamente. Os aprovados serão contratados sob regime das leis da CLT.

Do quantitativo de vagas, 05 (cinco) serão reservadas para as pessoas com alguma deficiência.

Prepare-se: Apostila Concurso SPPrev 2019 – Atualizada

Para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária são oferecidas 14 vagas. Para ingresso,o candidato deverá ter diploma de graduação em nível superior, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. O salário do cargo é de R$ 5.384,42, sendo base de R$ 4.682,11, além de Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária no valor de de R$ 702,31.

Para o carago de Técnico em Gestão Previdenciária são ofertadas 77 vagas. O cargo exige nível médio completo. O salário é de R$ 2.146,38, sendo o valor base de R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária de R$ 421,39.

[PRÉ VENDA] Apostila SPPREV 2019 - Analista em Gestão Previdenciária
[PRÉ VENDA] Apostila SPPREV-SP 2019 - Técnico em Gestão Previdenciária S
[PRÉ VENDA] (Apostila Digital) SPPREV 2019 - Técnico em Gestão Previdenciária
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[PRÉ VENDA] (Apostila Digital) (PDF) SPPREV-SP 2019 - Técnico em Gestão Previdenciária
[PRÉ VENDA] (Apostila Digital) SPPREV 2019 - Analista em Gestão Previdenciária