Após atrasos no processo de escolha da banca, os Correios irão reiniciar a seleção da organizadora na próxima semana.
Segundo informou a estatal, a expectativa é retomar o processo com a ampliação de cidades que receberão as provas, entre outras alterações que trarão impactos positivos na seleção.
Mesmo com os atrasos, os Correios informaram ainda que o cronograma não sofrerá alterações. Com isso, as datas previstas inicialmente permanecem mantidas, conforme segue:
Os Correios aprovaram o Programa de Demissão Voluntária (PDV) nesta primeira semana de julho.
A informação foi divulgada no jornal interna da empresa, o Primeira Hora. Com a demissão voluntária, espera-se que novos cargos e vagas sejam disponibilizados para o novo concurso.
Fabiano Silva, presidente da estatal, também confirmou que o novo concurso Correios irá oferecer cerca de 3 mil vagas apenas para o cargo de carteiro.
A informação foi dada durante entrevista do presidente ao SBT News. De acordo com Fabiano, a expectativa é ofertar entre três mil e 3.200 vagas para o cargo.
“Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal”, disse.
Em abril deste ano, os Correios informaram que o concurso ofertaria vagas para nível médio e superior nos cargos de agente e analista, no entanto, ainda não havia sido revelada as áreas abrangidas pelo edital.
“Esse concurso será para nível operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões”, complementou o presidente na entrevista.
De acordo com o projeto básico divulgado pelos Correios, o edital contará com as seguintes etapas de seleção:
A prova objetiva, conforme consta no documento, contará com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 questões para os cargos de nível superior.
Já a prova discursiva será composta por uma redação sobre tema relacionado aos conteúdos propostos no edital.
As provas serão realizadas em um único dia e turno, em todas as capitais e o Distrito Federal, na mesma data e horário.
O Teste de Aptidão Física (TAF) não será cobrado desta vez, ao menos o que indica o projeto base. No último edital, entretanto, o TAF foi exigido.
Recentemente o Correios revelou quais serão os cargos que serão contemplados neste novo concurso.
Serão oferecidas vagas para níveis médio e superior, divididas em dois editais, um para cada nível de escolaridade.
As vagas de nível superior serão para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.
Ainda não foram definidas as áreas para o cargo, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.
O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.
Ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 26.013,50.
Veja a seguir quais as atribuições do cargo:
De acordo com publicação nas redes sociais, as vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios.
O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.
Veja a seguir as principais atribuições do cargo:
O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.
Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios: