AGORA É OFICIAL: Lula confirma lista de feriados de 2025. Veja todas as datas

O ano de 2024 ainda não chegou ao fim, mas muita gente já está de olho no que vai acontecer em 2025. Afinal de contas, é muito importante saber quais são os feriados programados para o próximo ano até mesmo para que você consiga se planejar da melhor maneira possível.

O fato é que o governo federal publicou oficialmente nesta segunda-feira (30) o calendário oficial de feriados para o próximo ano. A portaria reúne a lista de datas em que maioria dos trabalhadores brasileiros não vai precisar trabalhar.

Assim como aconteceu em 2024, o ano de 2025 também vai contar com alguns feriados caindo justamente nos finais de semana, o que anula a folga para boa parte dos trabalhadores.

Em 2025, os feriados que caem em sábados e domingos são:

• 7 de setembro (Independência do Brasil);
• 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida);
• 2 de novembro (Finados);
• 15 de novembro (Proclamação da República). taxa difícil hein

Os feriadões

Tomando como base a portaria assinada pelo presidente Luiz Inácio da Silva (PT), é possível afirmar que o Brasil vai contar com quatro feriadões ao longo de 2025. são eles:

• Páscoa:  como de costume, a Páscoa é o feriadão garantido todos os anos. Em 2025, a Paixão de Cristo vai cair em dia 18 de abril, uma sexta-feira. Já o dia de Tiradentes cai na segunda-feira seguinte, ou seja, o dia 21 de abril. Assim, os trabalhadores terão quatro dias seguidos de folga;
• Os outros três feriadões devem cair em quintas-feiras. Assim, eles poderão ser emendados com a sexta-feira seguinte e o final de semana, a depender da decisão de cada empresa. São eles: 1º de maio (Dia do Trabalhador), 20 de novembro (Dia da Consciência Negra) e o Natal, em 25 de dezembro.

A lista de feriados de 2025

Abaixo, você pode conferir a lista completa de feriados e de pontos facultativos para o ano de 2025:

• 1º de janeiro, Confraternização Universal (feriado nacional);
• 3 de março, Carnaval (ponto facultativo);
• 4 de março, Carnaval (ponto facultativo);
• 5 de março, Quarta-Feira de Cinzas (ponto facultativo até as 14 horas);
• 18 de abril, Paixão de Cristo (feriado nacional);
• 21 de abril, Tiradentes (feriado nacional);
• 1º de maio, Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);
• 19 de junho, Corpus Christi (ponto facultativo);
• 20 de junho (ponto facultativo);
• 7 de setembro, Independência do Brasil (feriado nacional);
• 12 de outubro, Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);
• 28 de outubro, Dia do Servidor Público federal (ponto facultativo), a ser comemorado dia 27;
• 2 de novembro, Finados (feriado nacional);
• 15 de novembro, Proclamação da República (feriado nacional);
• 20 de novembro, Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra (feriado nacional);
• 24 de dezembro, Véspera do Natal (ponto facultativo após as 13 horas);
• 25 de dezembro, Natal (feriado nacional); e
• 31 de dezembro, Véspera do Ano Novo (ponto facultativo após as 13 horas).

Mudanças nas regras dos feriados

O atual governo Lula já havia publicado uma portaria sobre o trabalho nos feriados. O texto começaria a vigorar no dia 1º de março de 2024. O documento atual afirma que o trabalhador só pode trabalhar no feriado caso esta regra esteja expressa em uma convenção coletiva.

Agora, o plano é trocar esta ideia por outra, que terá um teor semelhante, e que deve ser publicada em breve. A diferença é que o novo documento trará uma lista de exceções de negócios que poderão funcionar nos feriados, mesmo sem necessidade de convenção coletiva.

• No Brasil, era proibido trabalhar no feriado, a não ser que empregado e empregador abrissem uma exceção por meio de uma negociação coletiva;
• Durante o seu mandato, o ex-presidente Jair Bolsonaro editou um decreto sustando essa regra. A partir de então, o trabalhador podia trabalhar no feriado mesmo sem negociação coletiva;
• Com a volta de Lula, o Ministério do Trabalho sustou o decreto de Bolsonaro, e decidiu retomar as regras anteriores;
• Empresários fizeram pressão para que o governo federal desistisse da decisão;
• O governo decidiu adiar a instalação da nova regra até tomar uma nova decisão;
• Depois de debates, ficou definido que, em regra geral, nenhum trabalhador poderá trabalhar no feriado. Mas existirão algumas exceções para alguns setores.