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Abertas inscrições para programa de trainee da Nestlé

Há chances para atuação nas áreas de Supply Chain, Finanças, Engenharia, Vendas, Marketing, Jurídico, TI e Transformação Digital

Atenção, recém-formados! Já estão abertas as inscrições para o programa de trainee da Nestlé Brasil, que tem como objetivo recrutar jovens talentos de diversas áreas do conhecimento. Os contratados serão alocados nos departamentos de Supply Chain, Finanças, Engenharia, Vendas, Marketing, Jurídico, TI e Transformação Digital.

Como forma de ampliar o acesso de profissionais de todo o país, para participar desta edição os únicos requisitos são: graduação concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021, disponibilidade para mudanças de cidade e muita vontade de transformar o mundo. É importante notar, ainda, que muito além da capacitação técnica, a Nestlé valoriza as habilidades comportamentais, assim como a capacidade de análise e criatividade.

Segundo a empresa, o programa visa colocar o jovem no centro da mudança necessária para o mundo, de modo que permita fazer a diferença por meio de um trabalho com propósito e alto impacto na sociedade. Para isso, os contratados terão a oportunidade de se desenvolver, pessoal e profissionalmente, por meio de treinamentos e job rotation nas áreas. Ainda, eles terão acompanhamento durante todo o programa por um Sponsor, sendo alocados em uma posição de primeira gestão, ao final do programa.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo deverão cadastrar seu currículo no site www.traineenestle2022.com.br até o próximo dia 27 de setembro.

Este ano, a seleção será conduzida de forma totalmente online e à distância, o que permite que candidatos de todo o Brasil participem. Além das etapas de testes on-line, fit cultural, dinâmicas e desafios com cases reais das marcas da companhia e entrevistas, a iniciativa prevê a realização de três workshops de capacitação com os temas inovação e digital, inteligência emocional e Mindset de crescimento e metodologia ágil, disponíveis para todos os inscritos.

A ideia é explorar os diferentes aspectos que impactam cada vez mais na carreira e no desenvolvimento pessoal, garantindo que os novos talentos estejam preparados para ingressar no mercado de trabalho, seja na Nestlé ou em outra companhia.

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