Se você acompanha os concursos públicos de perto, já percebeu o clima de expectativa gerado pelas movimentações recentes entre as forças de segurança. Dois editais da Polícia Civil estão em preparação e prometem trazer novas vagas para quem busca estabilidade em 2026.
Comissões já foram formadas e trâmites internos estão avançando, deixando claro que, se a sua meta é entrar para a carreira policial, o momento de se preparar é agora.
Veja nesta análise tudo o que já se sabe sobre os futuros concursos, as previsões de cargos, salários iniciais, como funcionaram seleções anteriores e dicas essenciais para sair na frente da concorrência.
O Governo do Mato Grosso oficializou a comissão responsável pelo novo edital para a carreira de delegado. Esse passo é fundamental e marca o início dos preparativos, abrangendo desde a escolha da banca até o acompanhamento de todas as etapas do certame.
A comissão contará com dez membros, liderados pelo diretor-adjunto da Academia de Polícia, delegado Gustavo Garcia Francisco.
Com esses avanços, a definição do número de vagas deve ser divulgada nas próximas reuniões. O próximo passo será a contratação da empresa responsável pela prova, etapa que, tradicionalmente, pode durar algumas semanas.
O novo concurso será direcionado ao cargo de delegado, exigindo diploma de bacharel em Direito e comprovante de pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial. Os ganhos iniciais para o cargo de delegado em Mato Grosso chega a R$ 27.865,69, um dos melhores salários do país para a função.
A última seleção ocorreu em 2017, sob organização do Cebraspe. As etapas incluíram:
A prova objetiva reuniu 80 questões, entre Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Ética, Geografia, História de MT) e Conhecimentos Específicos (Direitos Administrativo, Constitucional, Penal e Processual Penal, além de Legislação Complementar).
Com salários acima de R$ 27 mil e índice histórico de renovação baixo — o último concurso para delegado da PC MT foi há nove anos —, é esperado grande volume de inscritos.
Reforçar pontos como raciocínio lógico, ética e legislação específica faz toda a diferença. Quem mira as melhores posições precisa revisar disciplinas anteriores e estar atento a novos conteúdos que possam surgir.
No Distrito Federal, quatro novas seleções da Polícia Civil estão em fase de planejamento. Os cargos previstos são: agente policial de custódia, perito criminal, médico-legista e papiloscopista policial. O processo de contratação das bancas segue em andamento, sem data definida para publicação dos editais.
A previsão é reforçar o quadro da corporação, já que a autorização para o concurso de agente policial de custódia está vigente desde agosto de 2021.
A maioria das funções exige nível superior completo, conforme a legislação vigente. Por exemplo, para agente policial de custódia é obrigatório diploma superior, sem restrição de área até o momento.
Os editais mais recentes para áreas de perícia da Polícia Civil do DF foram lançados em 2014 e 2016. Entre as provas aplicadas estavam objetivas, discursivas, exames biométricos, avaliação médica, prova de capacidade física, sindicância de vida pregressa e prova de títulos.
Após a publicação do edital para delegado com 150 vagas (50 imediatas) e salários iniciais de R$ 26.690,15 para 40 horas semanais, a expectativa cresce para os demais cargos. O Governo do DF já publicou o Plano Anual de Compras e Contratações, facilitando o início dos trâmites administrativos e orçamentários necessários à contratação das bancas.
O edital de delegado trouxe inscrições marcadas para 6 a 27 de abril e provas previstas para 14 de junho. Essas datas servem como referência para os próximos editais, que normalmente tendem a suceder logo após a finalização das seleções em andamento.
Quem busca sucesso nessas seleções precisa ir além do básico. Revisar provas anteriores, entender o perfil da banca, montar um cronograma sólido com revisões periódicas e foco nas disciplinas mais cobradas são pontos de destaque.
Confira a seguir mais dicas de preparação para concursos públicos: