O pagamento do 14º salário do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) está sendo especulado desde o ano de 2020. Desde então, a liberação do benefício nunca aconteceu para os segurados do órgão (aposentados e pensionistas).
Com a nova antecipação do 13º salário do INSS, o pagamento do 14º salário volta a ser o assunto principal, uma vez que o adiantamento será pago no primeiro semestre, entre os meses de abril e junho. Sendo assim, os beneficiários não têm o que receber de valor extra no segundo semestre deste ano.
Uma das justificativas para que o 14º salário do INSS não seja pago é a falta de orçamento para custear a liberação do benefício. No entanto, os parlamentares novamente buscam aprovar o benefício, já que os segurados vão ficar sem um dinheiro extra no final do ano.
O Projeto de Lei (PL) que trata da liberação do 14º salário é o de nº 4367/20, de autoria do deputado Pompeo de Mattos (PDT-RS). No dia 09 de março, a proposta teve um andamento, mas ainda falta um longo caminho para liberação do 14º salário do INSS, já que a proposta ainda precisa passar por várias instâncias da casa, para depois ser enviada ao Senado.
Para sair do papel, o projeto de lei (PL) precisa ser aprovado em dois turnos, tanto na Câmara dos Deputados e no Senado Federal. Após isso, a proposta precisa ser sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro.
Bolsonaro não vê com bons olhos o pagamento do 14º salário para os aposentados e pensionistas do INSS, sob a justificativa de que a medida iria afetar o orçamento.
O 13° salário dos aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) foi mais uma vez antecipado para os beneficiários do INSS. A programação inicial era de que os benefícios fossem antecipados a partir de agosto. No entanto, com o adiantamento, o benefício será pago ente os meses de abril e junho.
O INSS estima que mais de 30 milhões de segurados recebam a antecipação do 13º salário neste ano de 2022. A primeira parcela está confirmada para começar a partir do dia 25 de abril.
A primeira parcela corresponde a 50% do valor total do benefício recebido pelos segurados. Na segunda parcela, será pago 50% restante, mas pode ser passível dos descontos do Imposto de Renda, nos casos em que o segurado é declarante.
Calendário da PRIMEIRA parcela para quem ganha até um salário mínimo:
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Calendário da SEGUNDA parcela para quem ganha até um salário mínimo:
Calendário da SEGUNDA parcela para quem ganha acima de um salário mínimo: