No Estado do Mato Grosso, está oficialmente divulgado o processo seletivo da Prefeitura de Nova Santa Helena MT 2017. De acordo com o edital divulgado pelo município, serão oferecidas nada menos que 67 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os salários partem de R$ 20,01 por hora aula (h/a), para professor, até R$3.240,00, a depender do cargo.
E por falar em cargo, o município conta com as oportunidades para as funções de Auxiliar de Mecânico (1 oportunidade), Auxiliar de Serviços Gerais (2), Merendeira (4), Motorista (4), Operador de Máquinas Pesadas (1), Vigia (3), Zeladora (5), Agente Comunitário de Saúde (1), Auxiliar de Educação Infantil (6), Professor I (15), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Higiene Dental (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Ambiental (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1) e Professor II (18) e Psicólogo (1).
Inscrição Prefeitura de Nova Santa Helena MT 2017
Os interessados poderão se inscrever até o dia 17 de janeiro de 2017, na sede da Secretaria de Educação, Cultura, Desporte e Lazer do município de Nova Santa Helena, Avenida Brasil nº 107, Bairro Centro.
Avaliações
Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas na data prevista de 22 de janeiro de 2017, na Escola Municipal Branca de Neve.
A Prova Objetiva de múltipla escolha para os candidatos será composta de 30 (trinta) questões objetivas com 04 (quatro) alternativas cada, com exceção para os candidatos de nível superior que terão que responder as avaliações com 05 (cinco) alternativas cada. Os candidatos serão avaliados por questões de:
a) Língua Portuguesa (06 questões – Peso 2);
b) Matemática (06 questões – Peso 2);
c) História (06 questões – Peso 2);
d) Geografia (06 questões – Peso 2); e
e) Conhecimentos Específicos (06 questões – Peso 2).
Lembrando que cada questão terá valor de 2,0 pontos, totalizando o máximo de 60 pontos. O candidato que zerar (deixar de pontuar) em qualquer disciplina aplicada nas provas, mesmo que na soma geral atinja o percentual mínimo de 50% (cinqüenta) por cento, estará desclassificado. A validade da seleção será até 31 de dezembro de 2017.
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