Saiu o edital de Concurso COPEL MT 2017. A Companhia Paranaense de Energia divulgou a abertura de seleção para preencher 09 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível médio e superior com salários que podem chegar a até R$ 7.274,77. O Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná coordenará o concurso da COPEL no Mato Grosso 2017.
De acordo com o edital publicado, as oportunidades são para Técnico Industrial de Eletrônica I (1), Técnico Industrial de Eletrônica/ Operação ou Manutenção (1) Técnico Industrial de Edificações (1), Técnico em Piscicultura (1), Técnico Industrial de Mecânica (1) e Técnico de Segurança do Trabalho I (1), com exigência de nível médio/técnico, Engenheiro Eletricista Júnior (1) e Engenheiro Mecânico Júnior (1), com requisitos de nível superior.
De acordo com o edital de concurso público, a reserva de vagas para pessoas com portadores de necessidades especiais será na proporção de 1 (uma) vaga a cada 20 (vinte) contratações de todos os cargos, devendo o candidato, no ato da inscrição, declarar ser pessoa com deficiência.
Prepare-se: Apostila Concurso COPEL 2017 – Atualizada
Inscrição no Concurso COPEL Mato Grosso
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 11 de janeiro e 09 de fevereiro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora do concurso (www.nc.ufpr.br). A taxa de inscrição custará:
R$60,00 para nível médio;
R$70,00 para nível técnico; e
R$85,00 para nível superior.
O candidato que realizar a inscrição e efetuar o pagamento poderá consultar a situação da homologação do pagamento da taxa a partir do dia 16 de janeiro de 2017, no site citado.
Sobre os cargos do Concurso COPEL MT 2017 e Requisitos
Engenheiro Eletricista Júnior: o cargo exige nível superior completo em Engenharia Elétrica; registro no conselho de classe; e CNH no mínimo categoria B. O salário da função é de R$ 7.274,77.
Engenheiro Mecânico Júnior: são requisitos para participar do cargo o nível superior completo em Engenharia Mecânica, além de registro no Conselho de Classe e CNH: mínimo categoria B. A remuneração chega a R$ 7.274,77.
Técnico Industrial de Eletrônica I: a função exige do candidato o curso completo de Técnico em Eletrotécnica, além de registro no conselho de casse e CNH mínimo categoria B. Salário é de R$ 3.154,04.
Técnico Industrial de Eletrotécnica I Atuação: Operação ou Manutenção: será necessário completo de Técnico em Eletrotécnica, além de registro no conselho de casse e CNH mínimo categoria B. Salário é de R$ 3.154,04.
Técnico Industrial de Edificações I: o cargo exige nível superior completo de Técnico em Edificações; registro no conselho de casse e CNH mínimo categoria B. Salário é de R$ 3.154,04.
Técnico de Piscicultura I: será necessário o curso completo de Técnico em Piscicultura, além de registro no conselho de casse e CNH no mínimo na categoria B. A remuneração do cargo chega a R$ 3.154,04.
Técnico Industrial de Mecânica I: curso completo de Técnico em Mecânica; registro no conselho de casse; e CNH no mínimo na categoria B. O salário da função chega a R$ 3.154,04.
Técnico de Segurança do Trabalho: para concorrer ao cargo será necessário curso completo de Técnico em Segurança do Trabalho, além de registro no conselho de classe, Inscrição no Ministério do Trabalho e a CNH no mínimo categoria B. O salário chega a R$ 3.154,04.
Por fim, o edital de Concurso da COPEL MT 2017 abre vagas para Profissional de Nível Médio I Atuação: Oficial de Manutenção Eletromecânica Aprendiz: o candidato deverá ter nível médio completo (2º Grau), além de CNH mínimo categoria B e teste de aptidão física. O salário chega a R$ 1.736,48.
Provas
Os inscritos no concurso da COPEL serão avaliados por provas objetivas (todos) e prova de aptidão física (somente o cargo de Técnico Industrial de Mecânica e Oficial de Manutenção Eletromecânica Aprendiz). As avaliações serão aplicadas na data prevista de 19 de março de 2017 em Cuiabá, Rondonópolis e Sinop, Estado do Mato Grosso. Os locais de provas poderão ser consultados a partir do dia 15 de março.
Os gabaritos das provas poderão ser consultados no mesmo dia de aplicação das provas, no site da organizadora. A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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